Mon Coach Emploi - Episode 5 : Marre d'arriver 2e

Faites la connaissance de Guillaume, deuxième candidat de Mon Coach Emploi. Après 6 ans d'expérience au sein d'une PME, Guillaume recherche un poste de responsable marketing-communication dans une entreprise à taille humaine.

Après une expérience de 6 ans au sein d'une PME, Guillaume est à la recherche d'un poste de responsable marketing-communication dans une entreprise à taille humaine. Il arrive régulièrement second dans la short-list des recruteurs et il en a assez. L'équipe de Mon Coach Emploi va l'aider à mettre en valeur sa candidature.

Pour ce premier épisode consacré à Guillaume, notre candidat a rendez-vous avec Pierre-André Fortin, consultant en recrutement au sein du cabinet Sapiance RH. Cet expert va pouvoir donner son ressenti sur la candidature du jeune homme et l'aider à comprendre pourquoi il arrive souvent second dans la sélection des recruteurs.

À la lecture du CV de Guillaume, Pierre-André Fortin remarque que le document comporte beaucoup trop d'infos. Cela peut être un vrai problème dans la compréhension de son profil par les recruteurs.

D'autre part, en s'entretenant avec Guillaume, Pierre-André Fortin réalise qu'il y a un décalage entre le parcours, les compétences de notre candidat et le poste recherché de responsable marketing-communication.

Enfin, Pierre-André Fortin évoque l'émotivité de Guillaume en entretien. Une particularité que notre consultant RH ne considère pas comme une faiblesse, mais qui nécessite d'être parfaitement préparé pour ne pas être en difficulté face aux recruteurs.

Cet entretien a permis à Guillaume d'obtenir, pour la première fois, les retours d'un recruteur. Il prend ainsi conscience des éléments qui ont pu l'empêcher de convaincre. Pour avancer dans ses recherches d'emploi, il travaillera avec Claire Bollenot, une coach professionnelle. À découvrir dans notre prochain épisode.