Assistant ressources humaines en alternance h/f

Date de publication :	08/08/2012	Référence de l'offre :	RH-GG
Contrat :	Apprentissage/Alternance	Expérience :	Jeune Diplômé
Localisation :	CHASSIEU (69680)
Fonctions :	Autres fonctions Gestion du personnel / paie ; Autres fonctions Affaires / Relations sociales
Secteur :	Électronique industrielle / Électromécanique

ABB France

ABB (www.abb.com) est leader dans les technologies de l'énergie et de l'automation, permettant à ses clients d'utiliser l'énergie électrique de façon efficace, afin d'améliorer leur productivité industrielle et réduire l'impact de leurs activités sur l'environnement. Le Groupe ABB est présent dans environ 100 pays et emploie près de 130,000 personnes.

Description du Poste

Mission essentielle :
Participer activement à la gestion et au développement des ressources humaines et assister la Responsable Ressources Humaines d’une usine de production (de 500 personnes) de la Division Low Voltage Products

Activités principales :
- apporter un support en administration du personnel (établissement des avenants, contrats, attestations,…),
- recherches juridiques diverses et préparation des éléments préalables aux négociations éventuelles
- préparer les éléments pour la réunion du comité d’établissement.
- apporter un support dans le déploiement des processus RH : évaluation de la performance, identification et développement des talents,
- contribuer à la mise en place de projets Ressources Humaines divers (alternance, …) : participer à leur élaboration et à leur promotion auprès des managers
- prendre en charge le recrutement des jobs d’été

Profil Recherché

Formation et expérience requises :
Disposant d’un Bac+2/+3 en Gestion (IUT GEA option Ressources Humaines, IUT GACO, DEUG, Licence Gestion)
Préparant une formation complémentaire en Ressources Humaines d’un niveau Bac+3/+4 type second cycle Ressources Humaines à l’Institut de Gestion Sociale, un Master en Ressources Humaines en alternance, une Ecole de Commerce avec une spécialisation Ressources Humaines en alternance.
Qualités requises : autonomie, capacité d’adaptation, qualités relationnelles, dynamisme, écoute, professionnalisme, travail en équipe, orientation clients.
Maîtrise de l’anglais impérative