Une croissance à 3 chiffres, des ouvertures qui s’enchaînent à l’étranger, un patron charismatique… Voilà quelques-unes des raisons qui font que Blablacar génère autant de bruit médiatique. Pourtant, dans leurs bureaux c’est le calme et la concentration qui règnent. Ceux qui parlent le plus, ce sont les murs. Ils affichent les 10 valeurs* de l’entreprise. Des valeurs qui ont été définies par les salariés eux-mêmes lors d’un séminaire fin 2013. Elles sont là pour remplacer toutes formes de process mais aussi pour formaliser la culture d’entreprise. Une façon de ne pas perdre son identité dans le développement.
Blablacar a d’ailleurs gardé les habitudes d’une petite structure malgré les 160 collaborateurs que compte son siège social. Dans le couloir qui mène à une des cafet’, un tableau rappelle les anniversaires à souhaiter dans le mois, et le jour J, ils reçoivent une boîte de bonbons. Une occasion de partager avec ses collègues. Ou devrais-je dire des "blabla collègues". Car chez Blablacar tout est blabla. Grâce au blabla learn, vous pouvez suivre des cours et perfectionner votre anglais. Le blabla talk organisé chaque semaine propose de découvrir un sujet avec un expert. Quant au blabla swap, il permet chaque année de passer quelques jours dans un des bureaux étrangers de l’entreprise. Et pour se détendre, on peut compter sur les blabla parties ! Les bureaux de Blablacar sont situés dans le quartier Saint-Lazare, dans un immeuble qui abrite un autre champion français du web, Criteo.
Saint-Lazare
Sièges en forme de bla, posters qui reprennent les valeurs de l'entreprise, Blablacar affiche la couleur dès l'entrée.
Couleur
On compte un seul bureau fermé dans les locaux Blalacar, celui que les trois associés se partagent.. souvent ouvert.
Un seul bureau fermé
Chez Blablacar, on travaille dans de grands open space. Pourtant peu de bruit, notamment car les téléphones fixes y sont rares.
Open space
Pour téléphoner sans déranger, des petits espaces insonorisés ont été aménagés.
Téléphone
En plus des 10 valeurs d'entreprise, des valeurs d'équipe ont été définies et s'affichent dans l'open space. Ici la Growth Team affirme :"Build, Measure, Learn & Scale."
Valeurs d'équipe
Blablacar est en plein développement. En moyenne 10 recrutements par mois. Et les bureaux sont prêts !
Développement
Chez Blablacar, les valeurs de l'entreprise sont au nombre de 10 et elles s'affichent partout.
Valeur d'entreprise
Les salariés ont accès à un grand restaurant d'entreprise qu'ils partagent avec les autres sociétés de l'immeuble. Mais ils peuvent aussi se retrouver dans cet espace pour déjeuner. D'autres événements y sont organisés comme les blabla talks.
Cafet'
Une décoratrice a conçu cet espace de convivialité, mais les salariés peuvent aussi le faire évoluer. Sur ce mur, ce sont des réalisations de collaborateurs qui sont exposés.
Décoration
Chez Blablacar, il y a deux étages donc deux espaces de convivialité. Celui-ci a été décoré dans une ambiance bistrot.
Bistrot
Baby-foot et jeux d'arcade, au Blabla Lounge on se détend
Blabla Lounge
* les 10 valeurs Blablacar
Fun & Serious
Done is better than perfect.
Never assume. Always check.
Fail. Learn. Succeed.
We are passionate. We innovate.
Share more. Learn more.
Think it. Build it. Use it.
The member is the boss.
In trust we trust.
Vanity :/ Sanity :) Reality :P