Assistant / Assistante de chantier H/F (CDI)
CDI Toulouse
Publié
Qualifications
- Expérience et compétences souhaitées : 5 à 10 ans d'expériences sur un poste similaire dans le bâtiment (MOA, MOE, Archi, Entreprises)
- Connaissances spécifiques : Pack Office (Maitrise parfaite Word, Excel et Powerpoint)
- Vous êtes capable de travailler en équipe et à de vous intégrer rapidement au sein de l'équipe projet, avec prise d'initiative pour acquérir rapidement une autonomie à son poste et gagner la confiance et satisfaction de l'équipe sur site. Vous possédez des qualités d'écoute & de communication, rédactionnelles, de rigueur, un sens organisationnel, un excellent relationnel. Vous êtes rigoureux(se), proactif(ve) et dynamique.
- Contraintes spécifiques liées au poste : horaires postés 08h30/09h00 à 16h30/17h00
Informations supplémentaires
Nous vous offrons :
- Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
- Une organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi...
- Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les oeuvres sociales, forfait mobilité durable...
- Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Academy Artelia, parcours métiers, mobilité interne
Notre process de recrutement :
Mieux se connaître pour se choisir, c'est ce que nous vous proposons lors des 3 étapes de notre processus de recrutement :
- Echange téléphonique pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature
- Entretien avec un recruteur : l'objectif est de comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel, puis vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagé
- Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu'il attend de vous, le mode de fonctionnement de l'équipe, les projets.
Si c'est possible, vous pourrez venir faire la connaissance de votre future équipe autour d'un café ou lors d'un déjeuner
Artelia s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion, depuis plus de 10 ans : faire de la différence une force au service du collectif. En matière de recrutement, cela passe par une attention spécifique accordée à toutes les candidatures.
Pour faciliter la lecture, l'écriture inclusive n'est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.