Le juriste social a pleine connaissance du Code du travail. Il peut être le salarié d'une grande entreprise ou conseiller dans un cabinet spécialisé. Il s'attache à l'application de la réglementation et de la législation qui doivent être appliquées au sein de l'entreprise. Chargé des litiges et de leurs résolutions, il est aussi spécialisé en ressources humaines. Il veille à l'application du cadre législatif, national et européen, au sein de l'entreprise, en portant une attention toute particulière aux textes législatifs et à la jurisprudence.