Responsable paie (H/F)
CDI Rhône
Publié
Manpower FINANCE LYON recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Responsable paie (H/F).
?Fort de plus de 60 ans d'expérience RH auprès de clients de toutes tailles, start-up, PME, ETI ou Grand Groupe, notre réseau Experts & Cadres est organisé en 9 hyperspécialisations : Finance, Engineering, Digital, Corporate, Construction, Sales & Marketing, Supply Chain, HR & Legal et Life Science. Sous la direction de la DRH, vous superviserez la production de la paie et le règlement des charges sociales. En collaboration avec votre équipe de 5 gestionnaires de paie, vos missions principales incluront :
?Supervision de la Paie :
- Coordination de l'établissement des bulletins de salaire pour l'ensemble du personnel.
- Garantie de la conformité aux obligations légales et réglementaires en matière de paie.
- Veille constante à la mise à jour des informations relatives aux salariés.
Gestion des Déclarations et Cotisations Sociales :
- Préparation et soumission des déclarations sociales obligatoires dans les délais impartis.
- Suivi des cotisations sociales et des taxes liées à la paie.
Veille Réglementaire :
- Maintien d'une connaissance approfondie des évolutions législatives et réglementaires relatives à la paie.
- Adaptation des processus internes pour assurer la conformité.
Relations avec les Salariés :
- Réponse aux questions et préoccupations des salariés concernant leur paie.
- Collaboration avec les ressources humaines pour résoudre les problèmes liés à la paie.
Optimisation des Processus :
- Participation à la mise en place d'outils et de systèmes informatiques pour automatiser certaines tâches.
- Proposition d'améliorations continues pour accroître l'efficacité des processus de paie
- Bac+5 en ressources humaines
- Expérience minimum 10 ans en paie
- Première expérience en management exigée
- Rigueur, bonnes qualités relationnelles, autonomie et réactivité
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap