Adjoint au responsable paie / sirh h/f

  • Il y a 3 jours
  • CDI
  • Paris  (75001)
  • Machines et biens d'équipement industriel

Le poste

Au sein d'une équipe paye de 8 personnes et pour un périmètre de 1600 collaborateurs, vous travaillerez conjointement avec la Responsable Paie et la Responsable SIRH.

Vos missions seront les suivantes :

- Réaliser des opérations de contrôle et de cadrage (mensuelles, trimestrielles, annuelles) et assurer le suivi de la bonne réalisation d'opérations réalisées par les gestionnaires de paie

- Prendre en charge les opérations de clôture « post-paie » (incluant le lancement des requêtes)

- Participer à la recette des modifications du SI (incluant les tests de non régression) et proposer les évolutions nécessaires

- Assurer l'intégralité de la gestion d'un petit portefeuille de paies

- Gérer l'outil Work Flow absences et suivi du temps en lien avec la responsable SIRH

- Intervenir de manière ponctuelle sur des études et des dossiers de gestion paie transverses sur demande de votre hiérarchie

Dans le cadre de vos fonctions, vous serez également amené(e) à être en relation avec les organismes extérieurs et à réaliser des déclarations sociales (Urssaf, Pôle emploi, caisses de retraite, taxe handicapés...).

Le profil recherché

De formation Ressources Humaines vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 6 ans à un poste similaire.

Vous avez à la fois un bon relationnel, et à la fois une aisance avec les chiffres. Vous avez acquis la maîtrise des outils informatiques (requêteur, Excel) et saurez vous adapter au logiciel de paie (GXP d'ADP)

Vous avez une expérience en environnement multi-sociétés et/ou multi-conventions.

L'entreprise

Fed Human, cabinet de recrutement spécialisé, recherche pour son client du secteur du divertissement, un Adjoint au Responsable Paie / SIRH h/f.


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