Le poste

Directement rattaché(e) à la RRH, vous vous positionnez en véritable bras droit et en référent(e) pour le reste de l'équipe composée d'un chargé de formation et d'un chargé RH.

A ce titre, vous prenez en charge un périmètre de collaborateur, principalement une population commerciale et vous intervenez sur les missions suivantes:

- Assurer le recrutement sur le périmètre confié : analyse du besoin, mise en place de la stratégie de recrutement, sourcing…

- Assurer la gestion et le suivi administratif du personnel (saisie de données : absences, gestion du temps de travail, tenue des dossiers individuels, organiser les entrées et sorties de salariés)

- Assurer l'intermédiaire avec nos partenaires extérieurs (agences d'intérim, médecine du travail…).

- Conseiller et accompagner les responsables opérationnels dans la gestion des ressources humaines

- Participer aux divers projets et missions du service ressources humaines et être porteur de la politique RH

- Gérer les incidences et les mesures disciplinaires

- Elaborer diverses études et analyses liées aux problématiques RH

- Assister le responsable des ressources humaines dans l'application de la politique humaine

- Veiller au respect des obligations légales

Le profil recherché

Vous êtes titulaire à minima d'un BAC+3 en gestion des ressources humaines et bénéficiez d'une expérience significative dans les ressources humaines.

Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se); Vous maitrisez la législation sociale.

Véritable Business Partner, vous faites preuve de proactivité et de prise de hauteur pour accompagner l'amélioration continue des process RH.

L'entreprise

Fed Human, cabinet spécialisé sur le recrutement de profils en ressources humaines et paie, recherche pour l'un de ses clients, un adjoint RRH (F/H).

Ce poste, basé à Nice, est à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un CDI.

La rémunération est à négocier selon profil et expérience mais pourra monter jusqu'à 40K€ bruts annuels.