Apprenti(e) – Chargé(e) de missions RH h/f | Emploi Vélizy-Villacoublay (78140) | Keljob

Apprenti(e) – Chargé(e) de missions RH h/f

  • Il y a 26 jours
  • CDD
  • Vélizy-Villacoublay  (78140)
  • Industries/Energies

Le poste

Apprenti(e) – Chargé(e) de missions RH h/f Partout dans le monde, nos 293 000 collaborateurs ouvrent la voie vers un futur plus intelligent dans les domaines de l’électrification, de l’automatisation et de la digitalisation de l’industrie. Passionnés de technologie et d’expérience utilisateur, éco-responsables, nous créons chaque jour des solutions ingénieuses au service de la vie. #SIEMENS Passionné(e) par l’innovation technologique et la création de lieux d’exception, entrez dans l’univers de Siemens Smart Infrastructure. Ensemble, digitalisons notre cadre de vie en concevant et équipant les infrastructures intelligentes d’aujourd’hui et de demain. #SMARTINFRASTRUCTURE  Votre terrain de jeu  Au sein de l’équipe Ressources Humaines, vos missions sont les suivantes : Vous êtes en charge de la veille sociale et  d’analyser l’impact de l’actualité sur les salarié(e)s et l’entreprise. Vos analyses peuvent faire l'objet de projets : rédaction de communiqués pour les équipes RH et/ou l’organisation globale, participation à la mise en place de nouvelles réformes etc. Vous travaillez en collaboration avec l ’ensemble des Responsables RH et intervenez en support sur différentes thématiques RH notamment la gestion des emplois et de la performance, les affaires sociales (préparation des reportings et statistiques en amont des réunions avec  les représentants du personnel, rédaction des conclusions des NAO etc.), différents projets liés à l’actualité (ex. : risques psychosociaux) et au sein de plusieurs services. Vous effectuez diverses études de rémunération : suivi des effectifs, analyse du taux d’absentéisme, pyramide des âges etc. Contrat d’apprentissage de 24 mois à partir de septembre 2021, à Vélizy (78). Le rythme souhaité serait 2 semaines en entreprise et 1 semaine à l’école. Les atouts pour réussir : -Vous suivez une formation, de niveau BAC +5 en Ressources Humaines, vous disposez d’une première alternance en RH opérationnelle. -Vous maîtrisez les outils informatiques (Pack Office). Vous êtes particulièrement doué(e) sur Excel et vous appréciez travailler avec les chiffres.- Vous maîtrisez idéalement l’anglais.- Vous êtes apprécié(e) par vos proches pour votre autonomie, votre dynamisme, votre sens de l’organisation et votre méthodologie. Vous êtes capable de prendre des initiatives et vous possédez un excellent sens relationnel. Pourquoi construire avec nous ? Vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique et formatrice vous permettant de mettre en pratique vos acquis et d’évoluer professionnellement, postulez dès maintenant !Siemens recrute et reconnait tous les talents.Retrouvez-nous sur la page Facebook Siemens France Emploi et Carrière pour suivre l'actualité RH et rejoignez la communauté Siemens.


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