Approvisionneur caces 2 h/f

  • Il y a + 30 jours
  • Intérim
  • Lyon  (69003)
  • Industries/Energies

Le poste

Notre agence Adéquat de Bron, spécialisée en milieu industriel, recrute des nouveaux talents : APPROVISIONNEUR CACES 2 (F/H)

Nos clients sont informés des mesures de protection contre le COVID19 et s'engagent à les mettre en œuvre pour l'ensemble des salariés.

Missions : Nous recherchons une personne type « approvisionneur » dont la mission générale sera d'approvisionner les départements de Production en composants. Plus précisément il s'agira de participer aux activités suivantes: Coordination fournisseur Effectuer les demandes d'approvisionnement des composants aux fournisseurs, anticiper les fermetures et les prises d'avance. Suivre les livraisons des composants dans le respect des objectifs Calculer et mettre à jour les boucles Kanban d'approvisionnement des composants Traiter les alertes de manques d'approvisionnement émises Rendre compte des problèmes et apporter des solutions Analyser la non performance d'un Fournisseur, identifier la cause Relancer les fournisseurs en fonction de leur retard de livraison, des manquants pour la production, de l'état du stock Organiser l'acheminement des composants et des emballages vides par un transport exceptionnel Communiquer aux fournisseurs les volumes prévisionnels de production sur 5 mois Gestion des stocks Effectuer les inventaires tournant journaliers des composants Analyser les écarts d'inventaires et s'assurer de l'adéquation des stocks physique et informatique Mettre à jour les « étiquettes de stockage » sur les zones de stockage des composants Surveiller les niveaux de stocks des composants, s'assurer du bon état physique, et du 5S des zones de stockage

Horaires : 2X8

Salaire : SMIC + PRIMES

Le profil recherché

Votre profil :

- Bac ou Bac Pro Technique et/ou expérience en logistique d'approvisionnement

- Réactivité – Autonomie – Rigueur

- Observations – Analyses

- Méthodique et organisé

- Esprit de service et d'équipe

- Savoir s'adapter et gérer les priorités

- Maitrise des outils informatiques (pack Office, SAP et EXCEL)

- Bonne communication écrite / orale en français et en anglais

Votre rémunération et vos avantages :

- Taux horaire fixe + déplacement + 13ème mois (à partir du 4ème mois de présence) + RTT + 10% de fin de mission + 10% de congés payés

- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%

- Acompte de paye à la semaine si besoin,

- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,

- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement…).

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L'entreprise

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