L'entreprise partenaire est le leader mondial de l’identité
numérique et de la sécurité mobile, avec des systèmes déployés dans le monde entier.
Dans un monde résolument numérique et connecté, fournit à ses clients des
solutions innovantes permettant la sécurisation des paiements et des transactions, ainsi que la
protection des données personnelles
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Alternant(e) RH sous la responsabilité
de la Chargée RH.
Vous participez à la gestion RH dans sa globalité sur un site industriel (150 collaborateurs) et dans un
contexte international.
Vous serez en charge des missions suivantes :
- Administration du personnel : rédaction de contrats de travail et avenants, attestations et notes
de service, gestion des arrêts de travail, déclaration des accidents du
travail, suivi des régimes de frais de santé et prévoyance, suivi des
visites médicales, suivi des dossiers en cours …
- Formation : accompagnement dans l’élaboration du plan de développement
des compétences, aide à la gestion du plan depuis le lancement de
l’action jusqu’à la clôture du dossier …
- Recrutement : définition du besoin avec les managers, rédaction, diffusion, tri des
CV, entretiens …
- Reporting / indicateurs : participation au bilan social, alimentation et suivi des tableaux de
bord RH …
- Veille juridique : conseil et participation aux réunions de CSE
- Projets RH transversaux : appui aux projets RH selon calendrier
Cette liste est non exhaustive et pourra être complétée en fonction de l’activité et des besoins de
l’entreprise
Vous êtes étudiant(e) en Bac+4 minimum, spécialisation Ressources Humaines (Master RH, école de commerce), vous avez une première expérience opérationnelle, en stage ou en alternance dans un service des ressources humaines.
Vous êtes de nature curieuse, autonome, discrète, dynamique et avez une parfaite connaissance du pack Office, la maitrise de l’anglais serait un plus.
Qualités essentielles pour la réussite de votre mission :
Ce poste nécessite une aisance relationnelle, une bonne organisation, une grande rigueur dans la
tenue des dossiers et de savoir naturellement favoriser le travail en équipe avec les différents services de l’entreprise.
Votre implication, votre esprit d’initiative/autonomie et votre goût du challenge vous permettront de réussir dans cette fonction.
Offre réservée aux étudiants et futurs étudiants de l'École de Commerce de Lyon.
Vous pouvez vous inscrire dans le cas où vous souhaitez postuler, RENTRÉE DECALÉE NE PERDEZ PAS LA FIN DE VOTRE ANNÉE.
Dans le cadre d'un contrat d'alternance, l'Ecole de Commerce de Lyon recherche, pour le compte d'une entreprise partenaire, en tant qu'assistant Ressources Humaines.