Assistant de recrutement h/f

  • Il y a + 30 jours
  • CDD 8 mois
  • Cherbourg-en-Cotentin  (50100)
  • Construction Navale

L'offre demandée n'est plus disponible. Nous vous invitons à trouver des offres similaires : Emplois Chargé de recrutement.

Le poste

Et si le meilleur chemin pour une carrière accomplie, c'était nous ?

Avec une telle accroche, vous vous demandez sans doute qui nous sommes ? Alors, voici un petit rappel. Sonovision, c'est juste le leader européen par excellence de l'ingénierie logistique et documentaire depuis plus de 70 ans. Membre du GIFAS, c'est également un acteur reconnu dans la maintenance de produits, d'appareils et d'équipements industriels de pointe. Nos clients ? Ce sont les plus gros fleurons de l'industrie française et internationale. Nous les accompagnons dans le pilotage de projets exigeants et complexes dans les secteurs du Naval de Défense, de l'Aéronautique, de l'Aérospatial ou encore du Transport. Sonovision, c'est le sens de l'ingénierie, l'expertise en plus, une place de choix sur des marchés porteurs. Et quel chemin parcouru depuis notre création. Sonovision, en chiffres, aujourd'hui c'est : 1 400 collaborateurs, 14 centres techniques en France et 9 filiales à l'étranger. Côté historique, 2014 marque notre entrée au sein d'un Groupe de référence dont nous sommes fiers de revendiquer notre appartenance : ORTEC ; société élue parmi les meilleurs employeurs français 2019 !

Chaque talent a son rôle à jouer... Quel sera le vôtre ?

Dénicher les meilleurs talents pour participer aux grands projets industriels de demain. Intégré(e) au sein de notre agence de Cherbourg, vous aurez pour objectif de contribuer en partenariat avec notre Chargé de Recrutement local, aux recrutements d'Ingénieurs et Techniciens spécialisés dans nos secteurs d'activités.

Vos missions si vous les acceptez seront les suivantes :

-Analyser les besoins auprès des opérationnels ;

-Définir et appliquer une stratégie de sourcing adaptée ;

-Rédiger et diffuser les offres d'emplois de façon attractive ;

-Gérer les réponses aux candidatures ;

-Développer les réseaux, entretenir les viviers de candidats,

-Réaliser les préqualifications téléphoniques,

-Participer aux événements (forums, salons, afterwork, ...)

Dans le cadre de votre activité, vous serez amené(e) à effectuer quelques déplacements à travers la région Nord.

Le profil recherché

La synthèse du profil idéal pour un matching parfait …

Titulaire d'une formation à dominante RH, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire (stage/alternance considérée). Vous avez une appétence pour les profils techniques. Vous avez dans l'idéal une bonne approche du milieu Naval, Aéronautique ou plus largement des métiers de l'industrie. Les réseaux sociaux n'ont également plus aucun secret pour vous.

Salaire indicatif : 25K€ à 28K€

Quelques mots sur nos avantages salariaux : comité d'entreprise, prime vacance, prise en charge des titres d'abonnements aux transports en commun, cadeaux de Noël, ticket restaurant, mutuelle et prévoyance, RTT.

Sonovision : une nouvelle vision de l'entreprise « made in Ortec

-Indépendance : nous ne sommes pas côtés en bourse… L'humain est bel et bien au coeur de nos préoccupations... Nous préférons consacrer une partie de nos bénéfices à des fins plus utiles comme la formation par exemple (5% de notre masse salariale y est réservée chaque année).

-Solidarité : Ortec la vie ensemble, notre programme de soutien des collaborateurs, vous accompagne dans les moments clés de votre vie, les bons comme les moins bons...

-Reconnaissance : nous attachons une importance toute particulière à valoriser votre savoir-faire, votre investissement et votre esprit d'entreprendre. Comment ? Par la création d'un dispositif de distinction Les Casques d'Or, titre qui atteste de votre valeur ajoutée technique au sein du Groupe mais également par la mise en application d'Innov'O, un challenge qui récompense et met en pratique vos bonnes idées.

-Mobilité interne : qu'elle soit fonctionnelle ou géographique, elle est facilitée d'abord par l'existence d'une école interne (ÉLÉE), celle du Groupe ORTEC. Celle-ci propose un large catalogue de formations uniques couvrant l'ensemble de nos besoins opérationnels. À travers notre plan dédié au développement continu de vos compétences (O'métier), nous faisons en sorte de développer votre plein potentiel. Enfin, avec plus de 50 métiers et une présence internationale, vos perspectives sont multiples. En cas de changement de localisation, notre cellule dédiée vous accompagne financièrement dans votre projet de déménagement et d'installation.

L'entreprise

Au service de la performance, de l'innovation et de la compétitivité des industriels, Ortec est un groupe international, intégrateur de solutions en engineering et travaux.

Il intervient sur de nombreux marchés : Énergies, Aéronautique, Spatial, Défense, Automobile…

Ses collaborateurs ont l'esprit audacieux, le geste expert et partagent la même passion pour les défis industriels. Ortec c'est un partenaire de confiance, créateur de valeur dans une approche éthique et responsable.