Assistant(e) chef de produit epargne h/f

  • Il y a + 30 jours
  • CDI
  • VINCENNES  (94300)
  • Assurance / Courtier

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Le poste

Nous recherchons pour notre Direction du Marketing et de la Communication un(e) :

Assistant(e) chef de Produit Epargne H/F

Poste à pourvoir en CDI et basé à Vincennes

Au sein de la Direction du Marketing et de la communication, vous assistez le chef de produit épargne et vos principales missions consistent à :

• Contribuer à l’élaboration et la mise œuvre opérationnelle du Plan d’Action Marketing : définition des objectifs, du ciblage et du contenu, choix des canaux, rédaction des briefs, élaboration et tenue du planning de réalisation jusqu’à la livraison ;

• Gérer et paramétrer les campagnes notamment via l’outil ADOBE CAMPAIGN ;

• Vous vous assurez du respect des contraintes réglementaires et des process de validation internes ;

• Suivre les performances des actions et produire des analyses ;

• Mettre à jour l’ensemble des documents et supports disponibles on et off line, et ce également pour la force de vente ;

• Veiller et accroître votre connaissance sur votre marché.

Le profil recherché

De formation Bac +2, vous justifiez d’une première expérience en marketing.

Vous avez des connaissances en épargne et avez une appétence à la culture client et à la data.

Vous vous familiarisez vite avec de nouveaux outils et process.

Vous êtes autonome, organisé et vous aimez travailler en équipe.

Plus qu’un job, une mission ! Rejoignez-nous !

Envoyez votre candidature (CV + Lettre de motivation), sous la référence BE 4868 en cliquant sur Postuler !

Le Groupe PRO BTP est engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances.

L'entreprise

Fort de ses 5 300 collaborateurs, PRO BTP est un groupe professionnel de protection sociale complémentaire en France. Nous accompagnons 3,4 millions d’hommes et de femmes du Bâtiment et des Travaux Publics tout au long de leur vie. Nos métiers sont au cœur des enjeux de la société : Prévoyance, Santé, Assurance, Epargne, Retraite, Action Sociale, Vacances.

Rejoignez un Groupe engagé en faveur de la diversité et de l’égalité des chances, à la politique RH favorisant le développement des compétences et des talents de ses collaborateurs, en mesure de vous offrir des opportunités de mobilité fonctionnelles et/ou géographiques et doté de son propre campus de formations.