Assistant rh f/h h/f

  • Il y a 11 jours
  • CDI
  • Levallois-Perret  (92300)
  • Editeur Informatique (logiciels)

Le poste

Société spécialisée en informatique et basé à Levallois Perret

L'Assistant(e) Ressources Humaines garantit l'application administrative et opérationnelle de la politique RH définie par l'entreprise

Sous la responsabilité directe du Directeur en charge des Ressources Humaines, et en étroite collaboration avec l'équipe de la Direction Administrative et Financière qui assure la gestion des paies et des cotisations sociales ainsi qu'avec l'ensemble des responsables de service, vous assurez les activités suivantes dans le respect de la politique RH fixée :

• Recrutement et intégration

Etabli, envoie, suit et consolide les reportings de recrutement avec les cabinets

Pilote la bonne mise en oeuvre et le suivi des processus d'intégration des nouveaux collaborateurs (process d'onboarding, planning d'intégration et de formation, envoi des guides appropriés, inscription au PEE, gestion administrative : visites médicales, documents mutuelle et prévoyance, …) ainsi que les processus de sortie

S'assure de l'homogénéité de l'utilisation du fichier d'intégration et des outils d'onboarding

• Gestion des emplois et des compétences

Gère le plan de formation et la mise en oeuvre avec les équipes concernées des actions prévues au plan (de l'inscription à l'évaluation) ;

Assure l'interface entre les organismes de formation, les financeurs de la formation et l'entreprise et suit le bon déroulement des actions de formation envisagées

Organise les campagnes d'évaluation (entretiens de performance et entretiens professionnels) et en assure le suivi ;

• Administration des Ressources Humaines

Maintient à jour tous les documents destinés aux collaborateurs en lien avec les Directeurs (guides de pré-arrivée, d'accueil, de parrainage, de formation…) ;

Diffuse et s'assure de la bonne information des équipes sur les démarches et actions RH qui leurs sont destinés (actions de formation, campagne d'évaluation, élections, …),

Gère l'administration du logiciel RH, veille à la cohérence et à la complétude des informations saisies et analyse les pratiques

Crée et suit des outils de reportings et de statistiques pertinents et propose toute évolution ou amélioration des supports ou outils de gestion RH ;

Assure le lien avec les prestataires RH (cabinets de recrutement, sociétés de conseil, …)

Poste à pourvoir en CDI

Rémunération entre 28000€ 32000€

37h par semaine avec rtt

Le profil recherché

Parfaite maîtrise de word, excel, powerpoint, des outils de messagerie et d'internet

Des bases en droit du travail serait un plus

Formation bac + 2 et plus en gestion des ressources humaines ou gestion PME/PMI

Vous possédez 3 à 5 ans d'expérience minimum

L'entreprise

Notre métier, c'est l'emploi. Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 750 agences, plus de 4100 collaborateurs.

Le Groupe Synergie, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines, vous accompagne dans l'évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous marquons notre différence par notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires qui nous font confiance.


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