Chargé d'affaires développement formation h/f

  • Il y a + 30 jours
  • CDI
  • La Roche-sur-Yon  (85000)
  • Génie Civil/BTP/TP

L'offre demandée n'est plus disponible. Nous vous invitons à trouver des offres similaires : Emplois Commercial.

Le poste

Apave recrute un(e) Chargé(e) d'Affaires pour développer notre métier de la formation professionnelle au sein de l'agence de la Roche sur Yon ! Et si c'était vous ?

Vous menez les missions suivantes :

- Prospection en concertation avec le Responsable de l'Unité Formation.

- Développement commercial

- Valorisation de l'offre de formation certifiante ou qualifiante (ex : habilitation électrique, CACES, SST...) sur votre secteur.

- Détection de nouvelles opportunités commerciales.

- Élaboration des offres commerciales, relance et négociation.

- Participation au plan d'action commerciale de l'agence.

Vous serez également amené(e) à répondre aux appels d'offres et déployer les contrats nationaux.

Vous êtes autonome dans la gestion de votre portefeuille et êtes le garant de la satisfaction client. Vous vous déplacerez sur le département de la Vendée.

Le profil recherché

De formation supérieure type Bac+2 à Bac+3 à dominance commerciale, vous disposez d'une expérience significative dans la vente de prestations de services (et idéalement dans la formation), la connaissance du tissu économique local est un plus.

Personne de terrain, vous avez le goût de challenge et un esprit de conquête. Vous disposez d'une réelle fibre commerciale et d'une capacité à convaincre.

Les « + » d'Apave

-Un programme de formation complet depuis votre intégration et tout au long de votre parcours.

-Un quotidien anti-routine : grâce à une grande diversité de prestations, construisez un parcours professionnel personnalisé.

-Un groupe et une équipe offrant toutes les ressources (humaines, techniques et matérielles) indispensables à votre épanouissement.

-Un secteur géographique limité permettant un équilibre vie pro/vie perso.

-Une rémunération sur 13 mois + forfaits repas.

-Un véhicule, un téléphone et un ordinateur.

LES 4 ETAPES DU RECRUTEMENT CHEZ APAVE

1.Faites-vous connaître. Envoyez-nous votre CV.

2.Vous avez attisé notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange.

3.Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH vous attendent.

4.Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver !

L'entreprise

Pourquoi rejoindre la référence en maîtrise des risques ?

Pour accompagner nos 300 000 clients dans la gestion de leurs risques techniques, humains et environnementaux.

Pour exprimer vos talents dans des missions toujours plus techniques et passionnantes.

Pour révéler tout votre potentiel grâce à un parcours apprenant et évolutif.

Pour partager 150 ans d'expérience, de savoir-faire et d'aventure humaine.

Pour maîtriser les risques et donner du sens à votre métier…Ensemble !


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