Chargé de Clientèle Grands Comptes Alsace (67) H/F | Emploi Strasbourg (67000) | 15635270592276000 | Keljob

Chargé de Clientèle Grands Comptes Alsace (67) H/F

  • Il y a + 30 jours
  • CDI
  • Strasbourg  (67000)
  • Négoce / Commerce professionnel

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Description externe

Votre principale mission consiste à déployer les contrats cadres négociés par Rexel France auprès des clients grands comptes nationaux et en assurer le suivi. Afin de la mener à bien, votre poste s’articule autour des responsabilités suivantes :

Vendre l’intégralité de l’offre et des services Rexel 

Optimiser la rentabilité du portefeuille client :
Recenser l’ensemble des sites clients du secteur, identifier les interlocuteurs incontournables, et concrétiser les ventes dans le respect des objectifs de chiffre d’affaires et de marge

Participer à l’efficacité des pôles :

Remonter les informations et les attentes clés des clients auprès du Directeur Régional tertiaire et du Responsable Grands Comptes Régional
Développer son niveau de connaissances et de compétences en utilisant les outils d’information internes et externes

Optimiser la relation client :

Suivre les clients au plus près du périmètre, les informer des nouveautés et identifier les points d’insatisfaction potentiels et proposer un plan d’actions correctives
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VOS QUALITÉS ET COMPÉTENCES 

Plus qu’un diplôme ou un niveau d’expérience, c’est avant tout la pertinence de votre parcours commercial, l’adéquation de vos connaissances techniques et vos qualités personnelles qui feront la différence, en particulier : 

Une première expérience sur des projets à fort enjeux, sur mesure et sur des dispositifs innovants auprès d’une clientèle Grands Comptes.
Des connaissances dans le développement d’un portefeuille clients dans la négociation commerciale, dans les domaines de l’électrotechnique et/ou de l’électricité ainsi qu’un sens du relationnel aigu et du service clients importants.
Des qualités de rigueur, et une capacité à être force de proposition
Des nouveautés et identifier les points d’insatisfaction potentiels et proposer un plan d’actions correctives

L'entreprise

Rexel est un leader mondial de la distribution de produits et de services pour le monde de l'énergie. Nous accompagnons nos clients professionnels dans la mise en oeuvre de solutions innovantes et durables où qu'ils soient. Présent dans 26 pays, Rexel compte, en France, 5 000 collaborateurs, 460 agences et 9 centres logistique pour un chiffre d’affaires de 2.8 milliards d’euros en 2019. Chez Rexel, vous évoluez aux côtés d'une équipe de passionnés, conviviale et centrée sur ses clients. D'autres raisons de nous rejoindre : - + 36 000 heures de formation dispensées chaque année à la Rexel Academy - + 450 mobilités internes opérées par an - un package de rémunération attractif (participation, variable, mutuelle, prévoyance, titres restaurant...) - un parcours d'intégration construit sur mesure - un environnement dynamique, innovant et digitalisé dans lequel évoluer - 80% de nos collaborateurs déclarent travailler dans un esprit d'équipe et de coopération et 94% de nos stagiaires et alternants nous recommandent à leur entourage (sources : enquête interne 2018 et Happy Trainees 2019) Rejoindre Rexel, c'est faire partie d'une super équipe ! https://jobs.rexel.com/Rexelfr/?locale=fr_FR


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