En relation directe avec la Direction Financière, vous prenez en charge l'intégralité des paies pour une filiale de l'entreprise. A cet effet, vous assurez le traitement de la paie et des indemnités diverses, vous élaborez les bulletins et effectuez les déclarations sociales. Vous prenez en charge le suivi administratif des dossiers du personnel (congés payés, déclarations diverses, absences, retraite, prévoyance, visites médicales…) et gérez également les éventuels départs de la structure. Enfin, concernant la paie, vous pouvez être en relation avec les salariés pour l'explication du bulletin de salaire ou toute question relative à la paie.
Titulaire d'un Bac +2 en comptabilité avec une spécialisation gestion de la paie, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum à un poste de Gestionnaire de paie. Vous êtes autonome en gestion de la paie et appréciez particulièrement la rigueur liée à ce poste. Vous souhaitez vous investir sur du long terme au sein d'une structure qui vous responsabilisera.
Nous recherchons pour notre client, acteur majeur du secteur industriel, un Chargé de paie.