Chargé de recrutement - cdd 9 mois f/h h/f

  • Il y a + 30 jours
  • CDD 9 mois
  • Vincennes  (94300)
  • Assurance / Courtier

L'offre demandée n'est plus disponible. Nous vous invitons à trouver des offres similaires : Emplois Chargé de recrutement.

Le poste

Aujourd'hui, nous recherchons pour notre Direction Acquisition & Développement des Talents, un(e) Chargé de recrutement H/F pour un poste en CDD d'une durée de 9 mois basé à Vincennes.

Vous aimez les challenges et êtes motivé(e) pour rejoindre une équipe RH en pleine transformation ? Ce poste est fait pour vous !

Sous la responsabilité du Manager Développement RH, vous intégrez une cellule de recrutement nationale et apportez un soutien quotidien aux équipes opérationnelles qui sont vos clients internes sur les sujets recrutement :

Recrutement et mobilité

Accompagner les opérationnels dans la définition de leurs besoins de recrutement

Mettre en place une stratégie de sourcing la plus adaptée en étant force de proposition de solutions innovantes

Assurer la présélection des candidats notamment dans une logique vivier.

Réaliser les entretiens téléphoniques et / ou physiques et rédiger les comptes-rendus

Finaliser le processus de recrutement en lien avec le service Administration du Personnel des établissements : propositions d'embauche et suivi des contrats

Réaliser les reportings quantitatifs et qualitatifs

Relations écoles

En lien avec le Responsable du Développement RH et le RRH de proximité, vous définissez et mettez en place des relations avec des écoles cibles et organisez des actions de recrutement en fonction du calendrier des événements.

Afin de faciliter votre intégration, vous bénéficierez d'un parcours de formation personnalisé au sein de notre Campus de formation interne et en distanciel, afin de découvrir notre culture entreprise, nos activités et votre environnement de travail.

Le profil recherché

Diplômé(e) d'une formation supérieure en ressources humaines (Bac+3 minimum), vous avez acquis une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire.

Vous avez une forte appétence pour les nouvelles technologies et pratiques en matière de sourcing et maîtrisez l'intégralité du processus de recrutement. La connaissance de TalentSoft est un atout.

Proactif(ve), vous avez le goût du challenge et avez une forte capacité d'adaptation. Vos qualités rédactionnelles et relationnelles sont essentielles pour réussir sur ce poste.

Plus qu'une entreprise, du sens à votre vie professionnelle... Rejoignez un Groupe engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances, à la politique RH favorisant le développement des compétences et des talents de ses collaborateurs.

L'entreprise

Fort de ses 5.200 collaborateurs, PRO BTP est un groupe professionnel de protection sociale complémentaire en France.

Nous accompagnons 3,4 millions d'hommes et de femmes du Bâtiment et des Travaux Publics tout au long de leur vie.

Nos métiers sont au coeur des enjeux de la société : Prévoyance, Santé, Assurance, Epargne, Retraite, Action Sociale, Vacances.