En binôme avec un officier marinier formé au recrutement et aux spécialités de la Marine, le/la volontaire officier aspirant sera amené(e) à promouvoir et valoriser le recrutement équipage :
Relations écoles :
Développer un réseau d’écoles dans l’Est de la France (à partir des classes de 3e jusqu’à BAC +3) en fonction du besoin en recrutement défini par le bureau « équipage » de l’état-major du SRM ;
Animer ce réseau ;
Participer à des forums de l’emploi pour développer de nouveaux viviers de recrutement.
Recrutement :
Impulser une stratégie de recrutement au niveau régional ;
Sourcer, chasser et identifier des talents ;
Conduire des entretiens d’information ;
Participer à l’amélioration des processus de recrutement ;
Assurer un suivi de ses chiffres de recrutement.
Communication
Développer la marque employeur à l’échelle régionale ;
Animer les réseaux sociaux.
Master 1 ou 2, en « Ressources Humaines » idéalement ;
Bon relationnel, sens de l’initiative et autonomie sont requis ;
Une première expérience dans le domaine du recrutement serait appréciée ;
Une grande disponibilité est exigée (déplacements ponctuels le week-end, déplacements fréquents dans la région Grand Est et ponctuels sur l’ensemble du territoire) ;
Permis B exigé.
Prérequis :
Savoir nager
Être de nationalité française
Avoir accompli sa Journée Défense et Citoyenneté (JDC - ex JAPD)
Être physiquement et médicalement apte
Être âgé de plus de 18 ans et de moins de 26 ans à la date de dépôt du dossier de candidature
La Marine nationale est une des composantes des forces armées et dépend du ministère des armées.
Elle est engagée en permanence sur toutes les mers par la présence de bâtiments de surface, de
sous-marins, d’aéronefs ou de commandos, qui constituent l'outil maritime de la défense militaire de
notre pays. Choisir la Marine, c'est décider de servir en mer ou sur terre dans un environnement
opérationnel ou dans le soutien des unités pour l’acquisition d’une expérience humaine et
professionnelle hors du commun.