Chargé de recrutement en agence d'intérim h/f

  • Il y a 28 jours
  • CDI
  • VITROLLES  (13127)
  • Intérim

Le poste

Acteur majeur de l’intérim et du recrutement dans les secteurs du transport et de la logistique au niveau national, Mantrans accompagne au quotidien ses clients, dans la gestion de leurs besoins de personnel qualifié (conducteurs routiers, conducteurs d’engins, caristes, magasiniers…).

Réseau d’agences d’emploi dédié aux métiers du transport et de la logistique en pleine croissance, MANTRANS recherche de nouveaux talents !

Dans ce contexte, nous recrutons pour notre agence basée à Vitrolles (13), un Chargé de recrutement H/F en CDI.

Votre rôle ?

Vous êtes l’interlocuteur (trice) privilégié(e) auprès des clients, des candidats et salariés, accompagnez le processus de délégation du personnel intérimaire et sécurisez la prestation. Véritable acteur(trice) auprès des clients, vous proposez des solutions adaptées dans une relation de confiance et de proximité. Au sein d’une équipe bienveillante et dans un environnement de travail convivial, vous vous engagez sur la réalisation des objectifs et la satisfaction clientèle. Aussi, vous êtes le garant du respect des procédures internes, de la législation du travail temporaire et la réglementation transport.

Vos principales missions ?

Sourcing, recrutement et délégation du personnel

Rédiger et diffuser les annonces de recrutement sur les supports adaptés

Identifier des candidats potentiels sur les jobboards et rechercher de nouvelles sources de recrutement

Constituer un vivier de candidats et l’alimenter au quotidien pour répondre rapidement et efficacement aux besoins des clients

Réaliser des pré-qualifications téléphoniques et mener des entretiens physiques

Sélectionner et évaluer les candidats

Faire le suivi post-délégation et s’assurer de la satisfaction des clients et des collaborateurs

Gestion administrative

Contrôler les dossiers de candidature et les documents obligatoires

Effectuer la DPAE, élaborer les contrats/avenants, récupérer les relevés d’heures dans les délais impartis

Gérer les absences et transmettre les justificatifs au service administratif

Inscrire les collaborateurs en formation et faire le suivi administratif

Relation client

Effectuer des visites clients

Faire régulièrement des propositions actives

Fidéliser, développer et suivre un portefeuille clients.

Le profil recherché

De formation Bac+3 minimum en Ressources Humaines, Transport/Logistique, vous justifiez idéalement d’une expérience de 3 ans minimum dans un poste similaire en agence d'emploi ou dans une entreprise de transport (recrutement et management de conducteurs).

Autonome, rigoureux(se), proactif(ve) et polyvalent(e), vous êtes reconnu(e) pour votre force de proposition et votre sens du service client.

La maîtrise de soi, la maturité et votre capacité à gérer plusieurs actions en concomitance sont autant d’atouts pour réussir dans ce poste.

Une bonne connaissance de la réglementation du transport serait très appréciée.

Pour faciliter votre prise de poste et optimiser vos chances de réussite, vous bénéficierez d’un parcours de formation et d’un suivi individualisé.

Venez rejoindre notre Groupe à taille humaine en pleine évolution, porté sur l’innovation et l’excellence !

Nous vous proposons une rémunération stimulante et évolutive.

Salaire fixe selon profil + variable mensuel + variable annuel + prime + avantages (Tickets restaurants, Mutuelle, Transport).

Alors prêt(e) à relever le défi ?

Merci d’adresser votre candidature en postulant directement sur le site ou par courriel à (e-mail caché)

L'entreprise

1G-TRANS Consultant, Cabinet de recrutement et de conseil dédié au secteur du transport et de la logistique recherche des professionnels du secteur pour accompagner le développement de ses Entreprises partenaires. Du Middle au Top Management, nous intervenons sur l'ensemble des postes métiers et transverses de l'Entreprise sur toute la France.


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