Chargé de recrutement (h/f)

  • Il y a 17 jours
  • CDD 3 mois
  • Dijon  (21)
  • Conseil Stratégique aux entreprises

Le poste

Manpower DIJON BTP recherche pour compléter ses effectifs un Chargé de recrutement (H/F) dans le cadre d'un remplacement.  Véritable intermédiaire entre les candidats et nos clients, vous évoluerez dans le secteur du bâtiment et travaux publics. Votre mission sera de mettre en relation les candidats et nos clients. Trouver des profils en adéquation avec les postes à pourvoir et qui répondend aux exigences de nos clients et inversément sera votre priorité. 

Travaillant majoritairement sur le travail temporaire, vos missions principales seront les suivantes : 

- Sourcer, c'est-à-dire rechercher les candidats pour nos commandes et les besoins de nos clients.

- Sélectionner via des préqualifications téléphoniques et/ou des entretiens

- Réaliser des reporting et des synthèses

- Rédiger des annonces

- Gérer la partie administrative

En outre, ce poste demandera une certaine flexibilité, une polyvalence et une persévérance importante.  Titulaire d'une formation dans le secteur des ressources humaines, vous avez minimum 1 an d'expérience dans le domaine et justifiez d'au moins une expérience réussie. 

Savoir- être

- Sens du relationnel 

- Flexibilité

- Autonomie

- Pro-actif 

- Pérséverant 

 

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Le profil recherché

Chargé de recrutement H/F

L'entreprise

Manpower vous accompagne de façon personnalisée pour tout type d'emploi recherché, en PME ou grande entreprise, en CDI, CDD, CDI-Intérimaire, Intérim, alternance, stage,. 70 cabinets de recrutement et 562 agences d'intérim sont à vos côtés sur toute la France. Manpower c'est plus de 16 000 recrutements effectués par an en CDD-CDI et plus de 94 600 intérimaires en poste chaque jour en moyenne en 2017.


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