Missions :Rattaché au Responsable Ressources Humaines, vous avez pour responsabilités : Prise en charge du recrutement (publication, sélection, prise de RDV, entretiens, réponses...),Enregistrement et planification des formations,Diverses activités RH en fonction des opportunités.
Profil recherché :-Licence professionnelle RH en alternance,-Au moins une expérience en recrutement requise (emploi ou stage),-Maîtrise des outils de bureautique (Excel et Word),-Bon niveau d'anglais souhaité,-Rythme d'alternance : Idéalement 10 jours en entreprise/2 jours à l'école ou 3 semaines entreprise/1 école.Contrat de professionnalisation à pourvoir dès début juillet.
NAMSA est une filiale d'un Groupe US, nous sommes le leader européen du conseil et de l'évaluation préclinique des dispositifs médicaux et biotechnologies associées.