Chargé des rh h/f

  • Il y a 28 jours
  • CDI
  • Paris  (75001)
  • Autres Services aux entreprises

Le poste

Accompagner la direction générale de l'entreprise dans la mise en place de la politique sociale et RH de l'entreprise. Ce poste opérationnel comprend les grandes fonctions suivantes :

1/ Recrutement & intégration qui comprend une part importante au regard du développement du groupe :

• Mettre en oeuvre et participer aux décisions prises par la direction générale s'agissant de la structuration RH de l'entreprise

• Identifier avec la direction, les compétences nécessaires au développement et à la stratégie de l'entreprise

• Assurer la mise en place et la gestion du plan du recrutement dans un contexte d'intégration d'effectifs importants (20 à 30 personnes sur les deux prochaines années)

• Assurer l'intégration des salariés (accompagnement, livret d'accueil…)

2/ Développement des talents :

• Assurer la mise en place et la gestion du plan de formation et de gestion des carrières

• Permettre le développement des Talents pour contribuer à la performance (formation, mobilité et rémunération)

• Accompagner au quotidien les salariés de l'entreprise

3/ Communication interne

• Assurer la création d'une communauté de travail et d'une culture d'entreprise forte

4/ Juridique & administratif

• Assurer le suivi administratif des salariés (congés, contrats, paie, maladie, formation etc.)

• Assurer une veille des pratiques RH, une veille juridique et être le garant des bonnes pratiques sociales et légales au sein de l'entreprise

Le profil recherché

Compétences transversales :

o Qualités d'anticipation

o Force d'engagement

o Capacité à identifier les priorités opérationnelles et à trouver des solutions

o Qualités d'écoute, excellent relationnel

o Capacité d'analyse / synthèse

o Rigueur et organisation dans le suivi des dossiers

o Confidentialité / Discrétion / Transparence

o Juste positionnement, impartialité et objectivité

o Tempérament enthousiaste, dynamisme

o Force de proposition / créatif

L'entreprise

Fed Human, cabinet de recrutement spécialisé, recherche pour son client, une société de services leader sur son marché, un Gestionnaire / Responsable des Ressources Humaines afin de créer, structurer et développer la fonction RH au sein de l'entreprise.


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