Vos missions :
Comprendre et définir le besoin client
Conduire des entretiens et des interviews
Déployer une stratégie de recrutement agile et adaptée aux besoins
Gérer proactivement un vivier de candidats internes et/ou externes
Développer l'image de marque de l'entreprise
Vous devez être :
Autonome et responsable
Capable de travailler en équipe
Créatif(ve)
Doté(e) du sens du relationnel
Tenace
Avoir une expérience sur :
Les méthodes et les techniques de recrutement (entretiens, tests…)
Les principes généraux des Ressources Humaines
L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, Association générale de prévoyance, un(e) Assistant RH en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2,Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).
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