Chargé(e) de recrutement h/f

  • Il y a 13 jours
  • Apprentissage/Alternance
  • LILLE  (59000)
  • Formation

Le poste

Dans le cadre de nos partenariats entreprises Grands comptes pour la prochaine rentrée 2018 - 2019 notre pôle Ressources Humaines propose plusieurs postes de

Chargé(e) de Recrutement Junior / ALTERNANCE 1 AN ou STAGE.

Au sein du Pôle RH et rattaché(e) au RH Partner de votre région, vous intervenez de façon opérationnelle et participez activement au processus de sélection et d'évaluation des candidatures.

Vos missions principales :

- Rédiger les annonces et assurer la mise en ligne sur les jobboards

- Identifier les candidatures pertinentes. - Sélectionner les candidats (entretiens téléphoniques)

- Réaliser les entretiens d'évaluation individuels et collectifs

- Participer à la création ou mise à jour des outils.

Le profil recherché

Vous souhaitez intégrer un Bachelor ou Master avec une dominante en RH, et ainsi développer des compétences en management des ressources humaines et plus particulièrement dans le domaine de l'évaluation, Maestris vous accompagne.

Dynamique, réactif(ve) et souhaitant relever les challenges, vous témoignez d'un réel sens du service.

Votre organisation, rigueur et force de proposition seront vos atouts pour réussir à ce poste.

Vous souhaitez vous investir dans un nouveau projet de formation et en parallèle rejoindre une entreprise en forte croissance ?

Alors, envoyez-nous votre CV et démarrez votre formation en alternance !

L'entreprise

L’école Maestris Sup Lille s’affirme comme l’un des acteurs majeurs de la formation supérieure en management. Depuis 2004, Maestris Lille s’est fait une renommée dans la région en proposant à ses élèves des services adaptés à leurs besoins.

Maestris Sup Lille vous propose 4 cursus distincts en Marketing Management, Management Financier et Administratif, Management des Ressources Humaines et Management des Entreprises Touristiques.

Grâce à ses partenaires prestigieux et ses nombreuses relations professionnelles, l’école vous assure une formation riche et de qualité basée une pédagogie inversée. Le personnel enseignant se veut proche de ses élèves et vous accompagne tout au long de votre formation jusqu’à votre insertion dans le monde professionnel.

Preuve de son excellence, l’école s’est délocalisée depuis 2015 au sein même d’Euralille, à la porte Atrium. Un campus de 2 500m² qui comprend 30 salles de cours. Des nouveaux locaux qui font partie d’un projet global qui se veut ambitieux afin de vous accueillir dans les meilleures conditions. Ils permettent également de développer des activités pédagogiques innovantes, d'utiliser davantage de nouvelles technologies et pousser encore plus loin les techniques d’apprentissage.


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