Chargé(e) de recrutement h/f - alternance

  • Il y a 11 jours
  • Apprentissage/Alternance
  • Plusieurs localisations
  • Cabinet de recrutement

Le poste

Missions

Sous la responsabilité de votre tuteur, vos missions au sein de l’entreprise seront par exemple de :

-Assurer la gestion administrative du personnel (contrats, éléments de paie, déclarations aux organismes sociaux...)

-Recruter les nouveaux collaborateurs

-Elaborer et suivre le plan de formation (gestion de l’emploi et des compétences)

-Gérer les relations internes et sociales

Découvrez ce métier passionnant et assurez le rôle d’intermédiaire entre la direction des Ressources Humaines et l’ensemble du personnel de l’entreprise. Vous assistez votre responsable dans l’administration du personnel et la mise en œuvre de la politique RH !

Conditions

-Rémunération selon un pourcentage du SMIC (ou par un salaire minimum -conventionnel) dès que vous êtes recruté(e), à fixer selon le niveau d’études + âge

-Formation financée à 100% par l’Etat puis par votre entreprise d'accueil.

-Aucun frais ne sera à votre charge (pas de frais de dossier ni de frais de placement).

Le processus de recrutement se déroule en deux phases :

-La première phase est une session de recrutement collective (explication du poste, entretiens collectifs et dépôt du dossier). Une présélection des candidatures est établie sur dossier.

-La deuxième phrase est un entretien individuel.

Vous pouvez commencer votre formation et la recherche d’une entreprise d’accueil dès votre admission.

Le profil recherché

-Vous êtes titulaire d’un Baccalauréat ou d’un titre ou diplôme admis en dispense du Baccalauréat (homologué au niveau 4 par l’État), ou d’un titre ou diplôme étranger équivalent permettant l’accès à l’enseignement supérieur dans le pays de délivrance.

-Expérience : justifier d’une expérience professionnelle significative.

-Savoir-être : vous faites preuve d’un bon relationnel, d’une aisance rédactionnelle, d’organisation, de discrétion, de rigueur et vous avez des facilités pour faire évoluer vos connaissances.

-Vous êtes âgé(e) de 16 à 29 ans ou vous remplissez une des situations suivantes : être travailleur handicapé ou sportif de haut niveau.

-Vous êtes Français(e) ou avez le droit de travailler en France.

Si vous vous reconnaissez, postulez maintenant !

L'entreprise

Studi Alternance, leader français de la formation en ligne, recherche pour ses entreprises partenaires dans différents secteurs, situées partout en France, un(e) Chargé(e) de recrutement H/F, en contrat d’alternance pour préparer une formation diplômante de niveau 5 (équivalent BAC+2) reconnue par l’Etat.

Choisir Studi Alternance, c’est le pari gagnant pour réussir votre projet d’alternance :

-Vous former sans rien débourser et être rémunéré(e) par votre entreprise

-Profiter de la flexibilité du format 100% en ligne pour vous former quand vous le souhaitez, où vous le souhaitez et à votre rythme

-Avoir la possibilité d'être en lien quotidien avec les formateurs et la communauté d’apprenants

-Bénéficier de l’accompagnement personnalisé de notre Career Center dans la recherche de votre entreprise d’accueil, dans la ville que vous souhaitez

-Acquérir des compétences clés plébiscitées sur le marché du travail

-Obtenir un diplôme de niveau CAP à Bac+5 reconnu par l’Etat

-Maximiser vos chances d’être recruté(e) à l’issue de votre alternance

Candidatez rapidement sur le site de Studi : les places sont limitées.