Charge(e) paie et adp anglais fluent h/f

  • Il y a 10 jours
  • CDI
  • PARIS  (75008)
  • Finance de marché

Le poste

LE CHALLENGE QU'ILS PROPOSENT

Au sein de l'équipe RH, vous êtes rattachée à la RRH et serez en charge des missions suivantes :

Paie France & International

En lien avec l’équipe et avec les cabinets de paie locaux :

• Recueillir et traiter les éléments variables de paie (congés, absences maladie, autres données…)

• Transmettre les éléments aux différents cabinets de paie en France et à l’international

• Contrôler les fiches de paies

• Traiter les éléments post paie en lien avec la comptabilité

• Elaborer des reportings de paie en lien avec le contrôle de gestion

• Préparation des déclarations de fin d’année

• Veille réglementaire

• Préparer les réponses aux questions des auditeurs

• Veiller au respect des réglementations et des délais applicables aux pays

Administration du personnel France & International

En lien avec les membres de l’équipe :

• Préparer les contrats, avenants et des attestations de travail pour les salariés en France et à l’international

• Préparer et réaliser des on-boarding en France et à l’international

• Enregistrer et suivre les adhésions à la mutuelle et à la prévoyance

• Mettre à jour du SIRH en garantissant la qualité des données

• Suivre des inscriptions et visites auprès de la médecine de travail

• Respecter et suivre les législations en France et à l’international

• Assurer le suivi des factures et des budgets

Le profil recherché

CE QUI FAIT VOTRE DIFFERENCE

• Formation : Bac +3/5

• Expérience : 5 ans minimum sur un poste similaire

• Compétences : anglais courant voire bilingue, très bonne maitrise d'Excel, bonne connaissance de la législation sociale en France et si possible à l’international

• Qualités : discrétion, respect de la confidentialité, rigueur et précision, très bon relationnel

LES NOUVEAUX HERITIERS VOUS ACCOMPAGNENT POUR

• Premier entretien visio avec Les Nouveaux Héritiers

• Seconde rencontre avec la RRH

• Troisième rencontre avec la DRH

RETOUR EXPERIENCE D'UN TALENT PLACE PAR LNH

Je me sens très bien ici c’était le destin qui a fait que vous m’avez proposé cette opportunité, j’ai des managers avec qui je m’entends super bien. Il y a une bonne entente et une bonne communication, l’ambiance est bonne, le travail est stimulant. On me propose beaucoup de projets qui me permettent de développer mes compétences. Le contexte international est idéal pour moi, parler anglais au quotidien. Je me projette sur le long terme.

L'entreprise

CE QUI FAIT LEUR DIFFERENCE

Notre entreprise partenaire investit dans différentes classes d'actifs. La société gère environ 20 milliards d’euros en actifs. Le groupe est aujourd'hui présent dans les grandes capitales économiques mondiales.

Son atout majeur est son agilité et sa dynamique start-up procurant aux collaborateurs une réelle montée en compétences sur des sujets transverses.

Ce groupe favorise le management de proximité et la confiance mutuelle entre direction et collaborateurs. Il présente également de nombreux avantages tels que : bonus, intéressement, salle de sport, accès à de nombreuses formations..


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