Le poste

Manpower MARSEILLE BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Charpentier bois (H/F) Le charpentier bois doit : 

- connaître une grande variété de techniques, non seulement les techniques de la charpente traditionnelle, mais également celles de la charpente industrielle et du lamellé-collé,

- connaître également les techniques de fabrication des escaliers, le coffrage, l'étaiement,

- reconnaître les essences de bois et déterminer leur usage selon les types de construction,

- connaître des logiciels de calcul technique pour les charpentes,

- manager une équipe sur un chantier.

- être capable de former et conseiller.

Il sait utiliser des engins de levage pour placer des assemblages sur la structure.

Les tâches à réaliser sur le chantier l'amènent à monter sur la structure de la maison et à travailler à plusieurs mètres de hauteur, il est donc essentiel qu'il ne soit pas sujet au vertige.

Habile, soucieux des règles de sécurité, il est également résistant physiquement (port de charges lourdes) et aime travailler en équipe.  Le charpentier bois travaille sur le gros œuvre et le second œuvre. Sa mission consiste à assembler des pièces de bois pour construire l'ossature des toits. Outre la charpente, il est aussi amené à réaliser des maisons complètes, fenêtres, escaliers, planchers et d'autres réalisations telles que des abris de jardins, des passerelles, des coffrages. Le charpentier bois peut travailler de façon traditionnelle ou à partir de pièces industrielles fabriquées en usine et fixées sur les murs porteurs.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Le profil recherché

Charpentier bois H/F

L'entreprise

Manpower vous accompagne de façon personnalisée pour tout type d'emploi recherché, en PME ou grande entreprise, en CDI, CDD, CDI-Intérimaire, Intérim, alternance, stage,. 70 cabinets de recrutement et 562 agences d'intérim sont à vos côtés sur toute la France. Manpower c'est plus de 16 000 recrutements effectués par an en CDD-CDI et plus de 94 600 intérimaires en poste chaque jour en moyenne en 2017.


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