Depuis 1910, Prévoir s'est développé en protégeant les foyers à revenus modestes avec des solutions de prévoyance, santé et retraite. Aujourd'hui, pour développer de nouvelles offres conformes à ses ambitions stratégiques, la direction marketing et communication recherche au sein du service marketing assurances de personnes un CHEF DE MARCHE EPARGNE ET RETRAITE (H/F).
Rattaché au Responsable Marketing Assurance de Personnes, vous contribuez à la définition et la mise en oeuvre de la politique marketing de l'offre épargne et retraite, tous segments, tous canaux, en adéquation avec la stratégie de l'entreprise. Vous identifiez les opportunités de marché, les innovations produits à travers la veille marché et les études. Vous pilotez la conception et l'évolution des offres dont vous avez la responsabilité, depuis les études jusqu'à la mise en marché, en collaboration avec la direction technique, commerciale, juridique, relation clients, informatique et communication.
VOS MISSIONS PRINCIPALES :
Etudes et Veille
Réalisation des études de marché, benchmarks, études de concurrence,
Réalisation d'études prospects, pré-tests,
Participation aux études clients et de portefeuille
Conception de nouvelles offres Epargne et Retraite
Définition de l'offre et mise à jour du mix marketing des nouveaux produits en collaboration avec tous les services internes de l'entreprise
Rédaction des dossiers complets sur l'opportunité de lancement ainsi que sur la faisabilité des sujets traités, sur la création de valeur attendue
Garant du respect des calendriers de lancement définis dans le plan marketing produits et validation des actions auprès des instances concernées
Contribue à la définition des parcours clients, conseillers et des outils d'aides à la vente avec les différentes entités concernées
Prépare et coordonne la mise en marché des nouveaux produits avec notamment la Direction Commerciale, la Formation, la Communication
Suivi de la gamme
S'assure de l'amélioration continue de la gamme existante
Participe à l'optimisation de la connaissance clients et à la stratégie d'acquisition et de fidélisation des clients
De formation bac+5 type école de commerce ou équivalent avec une spécialisation marketing, vous avez impérativement une expérience de 5 ans minimum en tant que chef de produit dans une compagnie d'assurance, société financière, courtier grossiste, banque ou mutuelle. Vous connaissez le marché de l'assurance de personnes et plus particulièrement le marché de l'épargne, assurance vie et la retraite.
Vous avez aussi une expérience significative en gestion de projet dans le cadre de la conception des offres. Vous êtes force de proposition, réactif et reconnu pour vos qualités d'écoute et le travail en équipe.
Dynamique, rigoureux, autonome, vos qualités relationnelles et votre sens de la communication ne sont plus à démontrer.