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Conseiller en transition professionnelle - référe

  • Il y a 15 jours
  • CDI
  • Plusieurs localisations
  • Armée/Défense/Sécurité

Le poste

Activités principales :

Le conseiller en transition professionnelle accompagne les candidats (militaires et civils du ministère, demandeurs d’emploi, conjoints) dans l’élaboration d’un projet professionnel réaliste et réalisable vers le secteur privé ou le secteur public en s’appuyant sur un ensemble d’outils individuels ou collectifs d’aide à l’orientation professionnelle. Il suit par ailleurs les candidats dans le cadre de leur recherche d’emploi en leur proposant des offres ciblées en adéquation avec leur profil et les guide dans leur préparation aux entretiens de recrutement.

Assurer l’orientation et l’accompagnement en entretiens individuels des candidats ;

Réaliser des bilans personnels et professionnels ;

Animer des séances d’information collectives ;

Préconiser les aides et mesures à mettre en place pour un projet professionnel ;

Suivre les candidats jusqu’à 6 mois après leur intégration dans l’emploi ;

Conseiller les candidats à l’élaboration d’une stratégie de recherche d’emploi (conseil individuel ou collectif) ;

Positionner le candidat sur les offres d’emploi (rédaction de CV et de lettres de motivation personnalisées, simulations d’entretiens d’embauche).

Des formations métiers de 5 semaines (non continues) en région parisienne seront à prévoir.

Le profil recherché

Niveau licence à Master 2 dans le domaine des ressources humaines ou sciences humaines et sociales ;

Une expérience dans les RH, l’accompagnement professionnel et/ou le recrutement est un plus ;

Expérience dans la mise en œuvre des procédures ;

Maîtriser les techniques d’entretien ;

Capacité d’analyse, de synthèse et de rédaction, écoute, empathie, objectivité et neutralité, sens de l’organisation, autonomie, maîtrise de soi et très bonne aisance relationnelle ;

Permis B indispensable.

Pré-requis :

Savoir nager

Être de nationalité française

Avoir accompli sa Journée Défense et Citoyenneté (JDC - ex JAPD)

Être physiquement et médicalement apte

Être âgé de 21 à moins de 30 ans au 1er janvier de l'année de recrutement

L'entreprise

La Marine nationale est une des composantes des forces armées et dépend du ministère des armées.

Elle est engagée en permanence sur toutes les mers par la présence de bâtiments de surface, de

sous-marins, d’aéronefs ou de commandos, qui constituent l'outil maritime de la défense militaire de

notre pays. Choisir la Marine, c'est décider de servir en mer ou sur terre dans un environnement

opérationnel ou dans le soutien des unités pour l’acquisition d’une expérience humaine et

professionnelle hors du commun.


Les candidats ayant postulé à cette offre ont également postulé à ces offres

Gestionnaire de ressources humaines h/f

Officier ressources humaines h/f

Conseiller en transition professionnelle h/f

Assistant ressources humaines h/f