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Conseiller en transition professionnelle referent

  • Il y a 17 jours
  • CDI
  • Plusieurs localisations
  • Armée/Défense/Sécurité

Le poste

Le conseiller en transition professionnelle accompagne les candidats (militaires et civils du ministère, demandeurs d’emploi, conjoints) dans l’élaboration d’un projet professionnel réaliste et réalisable vers le secteur privé ou le secteur public en s’appuyant sur un ensemble d’outils individuels ou collectifs d’aide à l’orientation professionnelle.

Il suit par ailleurs les candidats dans le cadre de leur recherche d’emploi en leur proposant des offres ciblées en adéquation avec leur profil et les guide dans leur préparation aux entretiens de recrutement.

Activités principales :

Assurer l’orientation et l’accompagnement en entretien individuel des candidats ;

Réaliser des bilans personnels et professionnels ;

Suivre les candidats jusqu’à 6 mois après leur intégration dans l’emploi ;

Préconiser les aides et mesures à mettre en place pour un projet professionnel réaliste et réalisable ;

Conseiller les candidats dans l’élaboration d’une stratégie de recherche d’emploi (conseil individuel ou collectif en techniques de recherche d’emploi) ;

Positionner le candidat sur les offres d'emploi (rédaction de CV et de lettres de motivation personnalisées, simulations d'entretiens d'embauche).

Les missions annexes sont les suivantes :

Participer aux différentes actions de communication (salons, forums, autres évènementiels…) ;

Participer au tutorat des nouveaux conseillers en transition professionnelle ;

Participer à des gardes ou des permanences sur site militaire.

Le profil recherché

Niveau licence à Master (ex : domaines RH, sciences humaines et sociales) ;

Une expérience dans les RH, l'accompagnement professionnel et/ou le recrutement est un plus.

Capacités d’analyse et de conseil, d’adaptation et esprit d’équipe ;

Bonne expression écrite et orale ;

Expérience dans la mise en œuvre de procédures.

Pré-requis :

Savoir nager

Être de nationalité française

Être physiquement et médicalement apte

Être âgé de 21 à moins de 30 ans au 1er janvier de l'année de recrutement

Avoir accompli sa Journée Défense et Citoyenneté (JDC - ex JAPD)

L'entreprise

La Marine nationale est une des composantes des forces armées et dépend du ministère des armées.

Elle est engagée en permanence sur toutes les mers par la présence de bâtiments de surface, de

sous-marins, d’aéronefs ou de commandos, qui constituent l'outil maritime de la défense militaire de

notre pays. Choisir la Marine, c'est décider de servir en mer ou sur terre dans un environnement

opérationnel ou dans le soutien des unités pour l’acquisition d’une expérience humaine et

professionnelle hors du commun.