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Contrôleur de gestion social h/f

  • Il y a + 30 jours
  • CDI
  • Villeneuve-d'Ascq  (59491)
  • Cabinet Comptable / Audit

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Le poste

Faire parler les chiffres vous anime et vous passionne ?Continuer ou évoluer vers un rôle de Contrôleur de gestion social correspond à votre projet professionnel ?Participer à la mise en place du contrôle de gestion social est synonyme de challenge stimulant pour vous ?Alors, je vous conseille vivement de poursuivre votre lecture pour découvrir cette belle opportunité.Je recherche un Contrôleur de gestion SOCIAL h/f sur Villeneuve d'ascq (59) !Au sein d’un acteur dynamique de la région comptant un grand nombre de sites répartis sur toute la France mais aussi à l'International, vous intégrez une équipe RH composée d'une dizaine de personnes avec des référents en paie, en formation et en recrutement.  Votre rôle sera d’accompagner les fonctions supports et notamment le service comptabilité et le service contrôle de gestion, en répondant aux demandes ponctuelles ou régulières concernant le domaine paie-rh-social. Vous arrivez dans un contexte de création et vous devrez développer et consolider le contrôle de gestion social en automatisant les remontées de données, en créant des indicateurs, en répondant aux divers interlocuteurs et divers services.Vous aurez une participation active pour faire évoluer cette belle société dynamique !Pour ce vaste challenge et cette mission importante, vous serez en collaboration avec le Responsable Paie et Administration du personnel qui, entre nous, est super sympathique et à l'écoute !Votre objectif sera le développement puis le suivi sur un axe : Reporting RH et sociaux.Vos missions seront riches et belles :- Vous participez activement à l’élaboration des budgets de frais de personnel et réalisez le suivi mensuel.- Vous concevez et pilotez des indicateurs sociaux pertinents (effectif, turn-over, absentéisme,ancienneté, pyramide des âges...).- Vous réalisez et maintenez la BDES.- Vous réalisez des études et reporting répondant aux obligations RH (Bilan social, indicateurs groupe)et réalisez les déclarations obligatoires (DOETH, égalité femme-homme, taxe d’apprentissage...)- Vous fournissez les éléments nécessaires aux négociations (NAO, égalité professionnelle...) et au réunionCSE.- Vous êtes l’interlocuteur des équipes financières internes (comptabilité, contrôle de gestion)- Vous êtes également en collaboration avec le leader comp&ben : l'objectif est de participer aux enquêtes de rémunération et écrire lapolitique rémun

Le profil recherché

De formation Bac +2/Bac +3 minimum avec une spécialisation en paie, vous justifiez d’une expérience significative de 2 ans minimum sur ce type de fonction, idéalement sur un rôle précédent de Contrôleur de gestion social.Néanmoins, si vous êtes Responsable Paie avec aujourd'hui quelques missions d'analyse et reporting et que vous souhaitez évoluer vers ce type de poste, vous intéresserez également l'entreprise.Vous maîtrisez les techniques de paie et les déclarations mensuelles car vous êtes déjà intervenu sur de la production de paie. Vous restez en veille constante des évolutions sociales.Au-delà de vos compétences techniques, votre savoir-être et votre personnalité peuvent faire la différence !Vous disposez d’une aisance relationnelle, d’un goût du travail en équipe. Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre organisation dans les tâches confiées. On vous reconnait également votre facilité à gagner en autonomie et votre fiabilité. Vous êtes pro-actif, réactif, pugnace, persévérant et résistez à la pression.Une aisance avec les données chiffrées, la maîtrise des outils bureautiques du Pack Office et l’utilisation avancée d’Excel (RechercheV, Tableaux Croisés Dynamiques...) est indispensable.

Envie de rejoindre une équipe dynamique dans une entreprise enthousiaste et ambitieuse ?

Alors, postulez vite ou envoyez-moi votre CV par mail : (e-mail caché)

L'entreprise

Alphéa Conseil - Cabinet de recrutement Distribution, Cabinet de recrutement Retail, Cabinet de recrutement BTP, Cabinet de recrutement de cadres et profils commerciaux pour la distribution spécialisée, le retail, l'agroalimentaire et le BTP


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