Coordinateur paie itinérant h/f

  • Il y a 18 jours
  • CDI
  • Suresnes  (92150)
  • Nettoyage industriel

Le poste

Rattaché(e) à la Responsable Coordinatrice Paie, vous aurez en charge la gestion de la paie sur les 32 agences réparties sur toute l'ile de France et aurez en charge les 5000 collaborateurs, en trinôme avec les 2 autres coordinateurs paie.

Les missions afférentes à la fonction :

Management et Formations des équipes administratives :

- Accompagner et conseiller l'ensemble des interlocuteurs paie et administration du personnel dans leur quotidien (Responsable administratifs agence et assistant(es) paie 60 personnes environ sur l'ensemble du périmètre Ile de France

- Support quotidien des agences en lien avec le siège et les services supports (paie, administration et sociale)

- Former les équipes administratives dans le cadre des différentes évolutions légales, conventionnelles ou informatiques, accompagner les nouveaux embauchés

- Gérer les relations avec organismes de retraite, CPAM, Caisses de Congés Payés,

- Gérer les paies complexes ; Prud'hommes, Transactions,..

- Etre l'interlocuteur du SIRH Groupe pour les demandes d'évolution du logiciel de paie, tenir à jour le réglementaire paie des agences avec les spécifiques s'y afférent

Veille légale et conventionnelle paie / Gestion logiciel paie

- Mise en œuvre rédactionnelle de toutes les règles de paie par agence afin d'en garantir la bonne application

- Informer, intégrer et garantir la bonne application de toutes les évolutions légales et conventionnelles

- Assurer une veille active sur son domaine de compétence

Démarrage de nouveaux sites

- Etudier et analyser les dossiers dans le cadre des reprises conventionnelles

- Mettre en œuvre le paramétrage HR ACCESS

Le profil recherché

De niveau Bac + 3 à Bac + 5, vous êtes issu(e) d'une formation en Ressources Humaines ou Paie. Vous justifiez d'une première expérience avérée d'au moins 5 ans dans une fonction similaire ou sur un poste de Responsable Paie opérationnel avec de management.

Vous êtes habitué et à l'aise dans des environnements multi-sites, multi-accords d'établissement et multi-conventions collectives.

Des connaissances en droit du travail sont indispensables à la bonne réalisation de vos missions.

Doté (e) d'une aisance relationnelle, dynamique, autonome, rigoureux, vous avez le sens des priorités et savez rendre compte de votre activité. Vous avez des affinités pour la transmission de savoir et un sens de la pédagogie développé.

Savoir inscrire son activité dans un calendrier contraint (5 clôtures de paie successives par mois), avoir le sens des responsabilités, respect des obligations de neutralité et de confidentialité est impératif.

Vous êtes force de propositions et êtes capable de prendre des initiatives et des décisions en relations avec votre hiérarchie.

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Poste en CDI - Basé à Suresnes (92) avec de nombreux déplacements en agence dans la région parisienne

A pourvoir dès que possible

Rémunération : Jusqu'à 50k€ selon profil et expérience

L'entreprise

Fed Human, cabinet de recrutement spécialisé, recherche pour son client, acteur majeur dans le secteur de la propreté, son Coordinateur Paie itinérant H/F dans le cadre d'un recrutement en CDI.