Coordinateur urbanisation si h/f

  • Il y a 29 jours
  • CDI
  • Tassin-la-Demi-Lune  (69160)
  • Autres Services aux entreprises

Le poste

Au sein de la DSI, le pôle Urbanisation s'est structuré début 2021 autour des activités d'architecture et de conception/réalisation des flux d'échanges inter applicatifs.

Le poste a pour vocation de renforcer l'organisation du pôle Urbanisation et repose sur des missions transversales de coordination et facilitation.

Gouvernance de données

- Suivre, auprès des différentes parties prenantes concernées, le bon avancement des analyses d'impact à étudier dans le cadre de demandes de changements

- Organiser et animer des instances de synchronisation des demandes de changements

- Contribuer à l'évolution du processus existant dans le cadre du programme Ginkgo vers le processus cible

Coordination des interlocuteurs pour arbitrage des demandes et traitement des points dur de conception Echanges

- Etre partie prenante du processus de gestion des demandes Echanges

- Suivre les points durs de conception Echanges

- Mettre en place des plans d'actions en cas de besoin

- Identifier les parties prenantes

- Organiser et animer des ateliers avec les différentes parties prenantes (architectes, business analyst, chefs de projet, maîtrises d'ouvrage, etc.) pour faire avancer les sujets

- Suivre les plans d'actions

- Effectuer le reporting sur l'avancement

Conduite de projet

- Coordonner et animer une équipe de projets

- Suivre le planning, jalons, consommé, reste à faire

- Suivre les livrables et mettre en oeuvre les actions correctives éventuelles

- Suivre, traiter et remonter les alertes

- Organiser et animer les comités projet

- Réaliser le reporting

Interface avec le pôle Patrimoine Applicatif pour les gros projets

- Animer aux instances de synchronisation Echanges / Applis

Le profil recherché

Le Coordinateur Urba doit faire preuve d'excellentes capacités relationnelles (travail d'équipe, écoute) et de coordination multi domaines.

Sa fonction transversale ne saurait être totalement assumée sans un talent de négociateur, déployé avec les directions métiers et l'ensemble des interlocuteurs de la DSI.

Qualités requises

- Dynamisme, pro-activité

- Animation d'ateliers de travail

- Esprit de synthèse et capacité de reporting

- Habileté dans la résolution de problèmes

- Rigueur

- Pugnacité

- Autonomie

- Capacité à travailler avec des équipes distantes

Connaissances

- Expérience dans le domaine des échanges de données et des architectures SOA

- La connaissance des principes ETL (Talend) et ESB (Tibco) serait un plus

- Connaissance des métiers du développement applicatif

Autres

- Déplacements à prévoir (potentiellement sur les différents sites - Paris, Rouen, Mulhouse)

L'entreprise

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