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Coordonnateur recrutement h/f

  • Il y a + 30 jours
  • CDD 12 mois
  • Paris  (75001)
  • Autres Services aux entreprises

L'offre demandée n'est plus disponible. Nous vous invitons à trouver des offres similaires : Emplois Chargé de recrutement.

Le poste

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, et plus particulièrement de l'équipe Recrutement/ Mobilité basée à Courbevoie/ La Défense, vous pilotez l'activité recrutement , les campagnes de recrutement pour accompagner la forte croissance de l'entreprise.

Vos activités s'articulent autour de 3 domaines :

- Le pilotage d'activité et des campagnes de recrutement .

Proposer des stratégies de sourcing dans le respect des orientations : choix des jobboard, présence sur les réseaux sociaux, politique de cooptation ...

Développer les relations écoles / Forums

Mettre en place des KPI et apporter de la visibilité sur les activités auprès des nos clients interne

Suivre et améliorer l'expérience candidat pour développer la marque employeur et mettre en oeuvre des actions ciblées

Suivre le budget

Developpement de nos ATS ( Talentsoft)

- l'Animation d'Equipe .

Animer l'équipe, répartir la charge et veiller à l'organisation d'un travail d'équipe, et du respect des orientations stratégiques

- L'opérationnel:

Recruter pour le compte de vos clients interne.

Gérer l'ensemble des étapes du recrutement de l'analyse du besoin à l'intégration du collaborateur.

Pour être au plus près des opérationnels et réaliser les entretiens, des déplacements ponctuels sont à prévoir dans nos agences région IDF, Centre, Champagnes Ardennes

Voici le type de profils variés que vous serez amenés à recruter: Techniciens électricité, levage-machines, CND

Ingénieur contrôle technique de construction, machines, nucléaires, HSE, Responsable de Centre de profits...

Jeunes diplômés ou expérimentés, vous recruterez les talents de l'Apave!

CDD de 12 mois,

Le profil recherché

De formation supérieure BAC+ 5 en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience confirmée en recrutement avec maîtrise de l'ensemble du processus ( de la définition du besoin à la proposition d'embauche) et cela dans un environnement technique ( expérience de recrutement de Techniciens et Ingénieurs métier Technique).

Vous maîtrisez les techniques d'entretiens et de recrutement. Vous connaissez les jobboards, êtes à l'aise avec les outils internet, système d'informations, les réseaux sociaux... Une utilisation de l'outil recrutement Talentsoft serait un plus.

Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre sens de l'écoute, votre capacité à convaincre , allie a un sens de l'organisation, des aptitudes de gestion.

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS ?

- Rémunération à définir selon profil - fourchette 35-42k€ ; tickets restaurants ; participation aux frais de transports en commun.

- Un programme d'intégration complet

- Un quotidien anti-routine : grâce à une grande diversité de métiers et de talents recherchés

- Un groupe et une équipe offrant toutes les ressources (humaines, techniques et matérielles) indispensables à votre épanouissement.

- Un équilibre vie pro/vie perso.

L'entreprise

Pourquoi rejoindre la référence en maîtrise des risques ?

Pour accompagner nos 300 000 clients dans la gestion de leurs risques techniques, humains et environnementaux.

Pour exprimer vos talents dans des missions toujours plus techniques et passionnantes.

Pour révéler tout votre potentiel grâce à un parcours apprenant et évolutif.

Pour partager 150 ans d'expérience, de savoir-faire et d'aventure humaine.

Pour maîtriser les risques et donner du sens à votre métier…Ensemble !


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