Développeur backend - h/f

  • Il y a 10 jours
  • CDI
  • Bouc-Bel-air  (13000)
  • Internet / Multimedia

Le poste

Au sein de l’équipe de développement (15 personnes), tu seras en tant que Développeur Backend rattaché au responsable backend du site internet.

Notre stack technique backend utilise Php 7, Symfony 4, Api Platform, PhpUnit, MySQL, RabbitMq, Redis, Memcache, ElasticSearch, Git (github)

Côté frontend, nous utilisons React.js, Redux, Webpack (babel, …), Jest, Cypress, AntD, …

Ton profil

Issu d’une formation supérieure en informatique ou autodidacte, tu as une expérience significative en développement web, notamment sur les langages / technologies suivants :

- PHP 5 ou 7 Objet

- MySQL

- Versionning (git)

- Environnement UNIX

Tu comprends l’intérêt d’un code propre, lisible et le besoin de tests consciencieux pour éviter les effets de bord.

Tu as une sensibilité clients et tu comprends les problématiques des équipes internes !

Esprits curieux et rigoureux bienvenus.

Responsabilités :

Développer de nouvelles fonctionnalités sur les applications web (site internet et intranet), tout en assurant un bon niveau de qualité de code

Maintenir et corriger les potentiels bugs sur l’existant

Assurer une couverture de tests optimale,

Participer au processus qualité de l’équipe : relecture de code, test, …

Travailler les performances backend d’un site à fort trafic

L'entreprise

En 2008, Gary Anssens s’est lancé le pari de créer une entreprise 100% française spécialisée dans la distribution d’articles de sport en ligne. Tout d’abord experte dans le cycle, l’entreprise s’est diversifiée dans les domaines du running en 2015 et des sports outdoor en 2017. Notre objectif ? Proposer le plus large catalogue de ces disciplines au meilleur prix. Et voici le résultat : Alltricks.fr a été classé meilleur site e-commerce dans sa catégorie par le magazine Capital en 2019, et on n’en est pas peu fier !Pourquoi Alltricks ?

Modalités de l'offre

Poste basé à Bouc-Bel-Air (Bouches-du-Rhône - PACA).

Type de contrat : CDI, rémunération selon expérience

Type de contrat : CDI, rémunération selon expérience

Participation à des conférences, journées dédiées R&D, Titres Restaurants, Mutuelle d’entreprise, Comité d’entreprise, remboursement de transport

Notre processus de recrutement

Contact par téléphone

Entretien avec le responsable backend, et le CTO

Test technique en remote

Entretien RH, puis avec une partie de tes futurs collègues

Partage d’un moment convivial avec l’ensemble de l’équipe (déjeuner, afterwork)


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