Learning manager h/f

  • Il y a + 30 jours
  • CDI
  • PARIS  (75002)
  • Cabinet de recrutement

L'offre demandée n'est plus disponible. Nous vous invitons à trouver des offres similaires : Emplois Responsable elearning.

Le poste

Notre client est une multinationale spécialisée dans les produits cosmétiques.

Au sein de l’équipe RH et rattaché(e) au DRH, vos missions principales seront les suivantes:

- Etablir le plan annuel de formation sur le périmètre français en relation avec les HRBP

- Développer de nouveaux programmes locaux/régionaux (design thinking, innovation by learning etc)

- Contribuer à améliorer le lien entre le programme de formation et les besoins des entreprises

- Développer des outils pour suivre et mesurer les impacts de la formation

- Suivi pour les partenaires et les gestionnaires des RH

- Préparer les documents concernant la formation du comité d'entreprise.

- Management d'une personne

Le profil recherché

Issu(e) d’une formation supérieure, vous justifiez d’une première expérience significative de 4 à 7 ans sur un poste similaire. Vous présentez également les qualités suivantes:

- Excellentes capacités d'organisation et d'analyse

- Travail d'équipe et approche de collaboration

- Capacité à gérer un ensemble complexe de parties prenantes.

- Bonnes compétences en matière de communication (écrite et orale)

- Excellentes compétences en Excel et PowerPoint

- Parler couramment l'anglais

- Expérience dans la gestion de projets

L'entreprise

LES NOUVEAUX HÉRITIERS c'est une communauté RH qui s’adapte et évolue avec la technologie, héritière d’un patrimoine de savoir faire de 30 ans. Nous voyons les Ressources Humaines comme le 1er moteur de transformation des entreprises. Nos expertises : Recrutement – Intérim – Formation - Expérience collaborateur