Directeur financier h/f

  • Il y a 30 jours
  • CDI
  • PARIS  (75015)
  • Habitation - Gestion locative - Syndic

L'offre demandée n'est plus disponible. Nous vous invitons à trouver des offres similaires : Emplois Directeur financier / Directeur Administratif et Financier.

Le poste

Périmètre

1.1 Budget, plan à moyen terme, information financière

Élaborer le budget et le plan moyen terme en conformité avec les choix de la gouvernance

Être le garant de la fiabilité du reporting : préparer les résultats périodiques, analyser les écarts

Produire les états financiers destinés à la gouvernance

Concevoir et rédiger les commentaires concernant les résultats de l'entreprise

1.2 Comptabilité

Produire les comptes périodiques et annuels

Veiller à l’application des procédures de l’entreprise et des normes comptables

Définir les modalités d'application puis veiller à l'application de ces normes

Valider les arrêtés comptables et les principaux choix en matière de clôture

1.3 Contrôle de gestion et comptabilité analytique

Définir les principales orientations des contrôles et indicateurs clés à mettre en place et le cadre du reporting destiné à la gouvernance

Produire et adapter les indicateurs de gestion

Mettre en place et améliorer les procédures de gestion et d'optimisation des flux d'information financière et en garantir la fiabilité

1.4 Trésorerie

Faire fructifier les fonds disponibles

Garantir la sécurité des flux financiers

Anticiper les besoins en financement externes à court et moyen terme, élaborer les plans de financement, valider les budgets de trésorerie

Analyser les suivis de trésorerie et les écarts constatés par rapport aux prévisions

1.5 Relations financières et financement de l’entreprise

Organiser le financement de l’entreprise

Assurer la gestion de la dette

Rechercher les concours financiers bancaires les plus adaptés

Conduire des opérations financières et du financement des investissements

1.6 Contrôle interne

S’assurer de l'existence et de l'efficacité de mesures destinées à réduire l'exposition aux risques

1.7 Due diligence financières

Piloter la partie financière des opérations de partenariat et de fusions-acquisitions

Assurer le contrôle financier des investissements

Piloter les audits préalables d’acquisition et la valorisation financière es actifs

1.8 Fiscalité

Elaborer la politique fiscale de l’entreprise

Valider les choix fiscaux

1.9 Assurance

Piloter le service assurances

1.10 Juridique (éventuellement)

Coordonner l'organisation des assemblées et conseils d'administration

Contrôle la production et la diffusion des documents légaux

Coordonner les conseils juridiques dans les dossiers spécifiques (litiges, fusion-acquisition…).

Le profil recherché

Formation et expérience

Expérience significative dans la fonction financière

Expérience souhaitée dans le secteur immobilier ou le secteur du logement locatif social

Formation financière ou autre :

- diplômes comptables DCG (Diplôme de Comptabilité et de Gestion) et DSCG (Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion)

- masters spécialisés CCA (comptabilité, contrôle, audit) ou finance

- écoles de commerce et de gestion, option finance-comptabilité Formations juridiques ou fiscales complétées par une formation financière-comptable

- IEP (institut d’études politiques), de préférence section économique et financière. Ecoles d’ingénieurs complétées par une formation en gestion

Compétences techniques et analytiques

Maîtrise des différentes techniques prévues dans le périmètre

Maîtrise de l'utilisation des outils informatiques de gestion ?

Maîtrise des techniques de rédaction de synthèses

Curiosité et sens critique développés dans l'objectif d'approfondir les sujets

Anticipation des conséquences économiques et financières des événements quotidiens

Capacités managériales et relationnelles

Capacité à manager et animer des équipes (encadrement hiérarchique et transversal) possédant de fortes compétences techniques dans des domaines d’expertise variés (comptabilité, trésorerie…)

Aisance relationnelle et facilité à communiquer, en interne (pour assurer le lien stratégie/opérationnel dans le cadre de la politique financière décidée), en externe (vers les marchés, actionnaires et autres partenaires)

Capacité à négocier, à être force de proposition pour des améliorations, l’application de nouvelles règles comptables, le contrôle interne, le reporting

Sens de l'écoute

Esprit collaboratif

Qualités générales

Ethique, rigueur et intégrité intellectuelle (traitement de dossiers importants, sensibles)

Capacité de travail

Capacité à gérer le stress

L'entreprise

En intervenant sur près de 9 départements d'Île-de-France et de Gironde,

RLF s'engage à répondre au plus près aux besoins de ses territoires d'implantation.

Parce que l'attractivité et l'accessibilité de son parc locatif sont deux facteurs essentiels, Résidences le Logement des Fonctionnaires consacre chaque année d'importants moyens humains et financiers à la modernisation et à l'entretien de son patrimoine, afin d'apporter davantage de confort et de sécurité à ses locataires.


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