Directeur(trice) des ressources humaines h/f

  • Il y a 12 jours
  • CDI
  • Paris 8  (75008)
  • Autres Services aux entreprises

Le poste

Au sein d'une entreprise des nouvelles technologies sur un marché de niche, vous accompagnez la forte croissance de l'activité et ses impacts en termes de Gestion des compétences et anticipation des besoins. Vous intervenez sur un périmètre (à date) de 120 collaborateurs.

Vos défis seront les suivants :

Se positionner comme véritable Business Partner auprès des Dirigeants, optimiser les pratiques dans une logique de performance,

Manager (bienveillant et dans une culture de performance) l'équipe ressources humaines, composée d'un(e) Responsable ressources humaines, l'équipe Talent acquisition (4 personnes dont un manager) et une Gestionnaire de l'administration du personnel,

Définir et déployer la politique de développement des ressources humaines :

Comprendre les métiers, enjeux de l'entreprise et être moteur sur les solutions actuelles des sujets de demain, en termes de : recrutement, GPEC, formation, fidélisation des collaborateurs, en impliquant l'équipe ressources humaines et responsabilisant les managers opérationnels,

Assurer la conformité réglementaire : veille juridique constante, mise en place du CSE, optimisation des process, être garant et moteur sur la compliance ressources humaines en collaboration avec votre équipe,

Garantir un climat social dans un contexte de forte croissance, prendre en main les sujets individuels dans une logique d'anticipation des situations,

Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'une création : ce sera à vous de le façonner de manière très autonome tout en respectant la stratégie de la direction.

Le profil recherché

Fort(e) d'une expérience de 7 années minimum en ressources humaines, vous êtes diplômé(e) d'un cursus spécialisé en ressources humaines ou management.

Le droit social n'a pas de secrets pour vous.

L'anglais opérationnel sera un plus pour votre candidature.

Vous rejoignez une entreprise en plein essor, sur une création de poste en CDI.

Une forte autonomie est indispensable sur ce poste, sur tous les sujets de la fonction.

Vous avez une âme entrepreneuriale, car vous devrez co construire la stratégie de l'entreprise pour écrire la réussite de demain.

L'entreprise

Fed Human, cabinet de recrutement spécialisé sur les fonctions Ressources Humaines, recherche pour son client, start-up dans les nouvelles technologies,

son/sa Directeur(trice) des Ressources Humaines,


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