Drh h/f

  • Il y a 6 jours
  • CDI
  • Paris  (75001)
  • Publicité / Marketing Direct / Communication

Le poste

Pour accompagner son développement, notre client recherche un candidat capable de structurer et développer la fonction RH au sein d'une structure en plein développement et ce dans une approche business partner.

Missions principales :

- Structurer et mettre en place une infrastructure RH adaptée et efficace répondant aux besoins opérationnels et au niveau d'exigence du groupe en matière de mobilisation de ressources (recrutement, fidélisation), administration RH, temps de travail, paie et affaires sociales, développement des compétences et rémunération.

- Mobiliser les ressources, gérer l'administration (en direct ou coordonnée avec des prestataires), évaluer la performance et les plans de développement qui en découlent.

- Accompagner au changement d'approche et au développement des compétences managériales.

- Développer les aspects sociaux collectifs.

- Représenter l'organisation tant en interne qu'en externe.

- Conseiller les managers sur les questions opérationnelles quotidiennes.

- Promouvoir la marque Employeur et le bien-être au travail.

- Assurer le reporting auprès du Groupe et rendre compte régulièrement de l'état d'avancement de la mise en place de la stratégie RH auprès des différents comités internes.

Le profil recherché

De formation supérieure RH, le candidat justifie d'une expérience minimale de 10 ans dans un poste de Généraliste RH en PME (dans un esprit start up).

Goût du travail en équipe, esprit collaboratif et bonne communication sont des qualités importantes pour intégrer cette entreprise dynamique en perpétuelle évolution.

L'entreprise

Fed Human, cabinet de recrutement spécialisé, recherche dans le cadre d'une création de poste, pour son client, une agence de communication parisienne, un Directeur des Ressources Humaine H/F.


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  • CDI
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