Gdp h/f

  • Il y a 8 jours
  • CDD 6 mois
  • St Denis  (93210)
  • Conseil Stratégique aux entreprises

Le poste

En rejoignant un équipe de 18 personnes, vous serez amené à : -gérer les embauches et les pré-embauches, -réceptionner les éléments de paie, s'assurer de l'exhaustivité et de la conformité des données selon les process en vigueur dans l'entreprise, recueillir et centraliser les informations, -assurer le traitement de ces éléments (enregistrement des données dans le logiciel de paie, fiche signalétique du collaborateur, modifications contractuelles, absences diverses, absences de santé, suivi des IJSS, suivi des règlements prévoyance) -effectuer le contrôle des différents types de paie (CDD, CDI, contrats de professionnalisation, apprentis, stagiaires) en binôme (contrôles techniques de la paie et contrôles par rapport aux processus paie mis en place) -contrôler la justesse des cotisations prélevées sur le bulletin de salaire -calculer les indemnités de départ : CP, RTT, CET, licenciement, rupture conventionnelle, etc. -établir les soldes de tout compte -effectuer les demandes de règlements -traiter les demandes d'acomptes (enregistrements et règlements) -suivre et relancer les soldes de tout compte avec un montant net négatif En parallèle, vous êtes en charge de l'administration du personnel DPAE, déclaration des signalements en DSN

Le profil recherché

De formation Bac+3, vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum. Ce poste est à pourvoir pour une durée de 6 mois. Vous avez de bonnes connaissances en paie et souhaitez évoluer au sein d'une équipe bienveillante.

L'entreprise

Nous recherchons pour le compte de notre client un gestionnaire de paie F/H


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