Gestionnaire adp et données sociales h/f

  • Il y a + 30 jours
  • CDI
  • PARIS  (75009)
  • Conseil Stratégique aux entreprises

L'offre demandée n'est plus disponible. Nous vous invitons à trouver des offres similaires : Emplois Autres fonctions Gestion du personnel / paie.

Le poste

Votre rôle est d'assurer la gestion administrative du personnel au quotidien.

Vous participez à la fiabilité des données sociales renseignées dans les outils internes et élaborez divers reporting.

Au sein d’une équipe de 3 personnes, vous êtes rattaché(e) au responsable gestion administrative du personnel et données sociales.

Vos missions seront les suivantes:

Vie du collaborateur (60%):

Etre l’interlocuteur au quotidien des salariés et managers de l’entreprise pour les sujets liés à la gestion administrative

Rédiger les avenants au contrat de travail et mettre à jour les informations dans les outils informatiques

Faire le lien avec l’équipe paye (rattachée à la DAF) pour assurer une bonne circulation des informations

Effectuer les démarches liées au départ d’un salarié (courrier de réponse à une démission, radiation mutuelle, levée de clause de non-concurrence …)

Gérer des demandes Action logement

Effectuer les déclaration des accidents du travail

Suivre les absences longues durées (congé maternité, parental, sabbatique, arrêt maladie...)

Accompagner les collaborateurs étrangers dans leur procédure de changement de statut et de renouvellement du titre de séjour

Reporting (40%) :

Élaborer divers reportings RH ( Temps de travail, effectifs etc…)

Répondre aux enquêtes type DARES, INSEE

Aider ponctuellement la responsable gestion administrative du personnel et données sociales sur divers sujets liés aux données sociales (bilan social, index égalité professionnelle H/F...

Poste à pourvoir en CDI.

Rémunération annuelle comprise entre 30 et 34 ke en fonction de l'expérience et bonus

Nombreux avantages

Le profil recherché

Vous disposez d’une expérience d’au moins 3 ans en gestion administrative du personnel

Vous êtes diplômé(e) au minimum d’un bac+2 généraliste ou spécialisé en ressources humaines

Vous faites preuve de rigueur et d’une excellente organisation

Vous disposez d’un bon esprit d’analyse et de synthèse

Vous disposez d’un excellent relationnel et d’un très bon sens du service

Vous avez un premier socle de connaissances en droit social

Vous avez une bonne maîtrise d’Excel (tableaux croisés dynamiques, recherche V, formules conditionnelles) et une appétence pour les chiffres

Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques.

L'entreprise

Kara travail temporaire et placement recrute pour l'un de ses clients, société internationale de conseil basée à Paris 9, un gestionnaire ADP et données sociales H/F en CDI.


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