Gestionnaire de paie en cabinet (h/f)

  • Il y a + 30 jours
  • CDI
  • Chartres  (28000)
  • Conseil Stratégique aux entreprises

L'offre demandée n'est plus disponible. Nous vous invitons à trouver des offres similaires : Emplois Technicien Paie.

Le poste

Mission :

Dans le cadre d'une création de poste, l'agence de Chartres recherche un Gestionnaire de paie (H/F) pour rejoindre l'équipe d'Emilie CORDON, Responsable de pôle social.

Pour bien comprendre ce qui va rythmer votre quotidien, Stéphanie, Gestionnaire de paie chez TGS France vous en parle :

« Mon métier consiste à assurer la gestion des salariés de nos clients de leur entrée dans l'entreprise à leur départ (bulletins de salaire, solde de tout compte, déclarations, contrats,...) sur plusieurs conventions collectives.

Notre logiciel de paie SILAE nous permet d'optimiser le temps passé à l'établissement des bulletins et des déclarations au profit de l'accompagnement de nos clients. C'est ce relationnel qui me plaît dans mon métier.

Au sein de TGS France, nous travaillons en collaboration avec des juristes en droit social, des avocats, etc. qui nous apportent une aide précieuse au quotidien.

Les missions sont toutes différentes et continuellement amenées à évoluer ».

Le profil recherché

Profil :

Une formation diplômante en gestion/RH, pour nous, c'est le top !

Chez TGS France, vos compétences en paie sont nécessaires pour répondre aux attentes de nos clients. Rigueur, qualités relationnelles, autonomie et professionnalisme sont aussi essentiels ! Et comme les équipes de chaque agence sont différentes, nous recherchons également une personnalité, qui saura s'intégrer au sein de notre équipe de Chartres.

La description de notre poste éveille vos sens Alors, n'hésitez plus et postulez, Emilie HARDY, Chargée de recrutement, étudiera votre candidature.

L'entreprise

Rejoindre le groupe TGS France et nos experts en conseil et accompagnement des entreprises, c'est saisir l'opportunité de grandir et envisager plusieurs vies professionnelles.

Chez nous, chacun trouve sa place que vous préfériez produire, conseiller, vendre et/ou manager, vous pourrez vous appuyer sur nos 110 agences et la richesse de nos métiers (comptabilité, paie, juridique, informatique, gestion de patrimoine, ...). De plus, nos écoles et formations internes vous aideront à développer vos compétences.

Parce que nous pouvons booster votre parcours, vous trouverez surtout un groupe qui bouge, qui vit, qui grandit : 50% de nos recrutements sont liés à des créations de poste ! Autrement dit, vous bénéficierez de tous les avantages d'un groupe solide qui souhaite conserver l'autonomie de ses agences et un management de proximité.

Conscients que nous devons avancer avec nos 1500 collaborateurs, nous recrutons des professionnels qui partagent nos valeurs et nos ambitions. Et si c'était vous


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