Gestionnaire de paie en cabinet (h/f)

  • Il y a 28 jours
  • CDI
  • Nantes  (44000)
  • Cabinet Comptable / Audit

Le poste

L'équipe du pôle social de Nantes guidée par Élodie HUET, responsable du pôle social, souhaite intégrer un nouveau collègue Gestionnaire paie et administration du personnel(H/F) en CDI dans le cadre d'un remplacement.

L'objectif commun de l'équipe est d'apporter à ses clients une sécurisation de la paie et administration du personnel et une sérénité sur leurs obligations légales. Entouré de 10 collègues, votre rôle sera notamment de fiabiliser la production des bulletins de salaires et l'administration du personnel d'un portefeuille de sociétés : paramétrage Silaé, gestion des absences, bulletins de salaire, DSN, affiliations diverses, déclarations handicap, conseil client quotidien, etc. Grâce à votre rigueur, votre relationnel et votre sens de l'organisation, vous serez le garant de la satisfaction client.

L'esprit d'équipe à l'agence de Nantes est une valeur forte. Ils avancent ensemble, partagent et s'entraident avec envie ! Si vous souhaitez apporter votre contribution à ce travail d'équipe, votre place est ici !

Le profil recherché

Ce qui vous représente :

- Animé par les métiers du chiffre et des ressources humaines, vous avez obtenu un diplôme spécialisé en gestion de la paie et/ou valorisez une expérience en cabinet de 2 années minimum,

- La paie en cabinet vous plait pour la diversité des missions et le relationnel client,

- Les relations humaines, la communication et le sens de l'organisation sont des véritables moteurs dans votre quotidien,

Ce que l'agence de Nantes vous offre en retour :

- Des outils quotidiens performants qui facilitent les échanges : Silae, Teams, ...

- Une belle montée en compétences avec des évolutions possibles via les formations internes

- Une équipe animée par la satisfaction client dans laquelle règne un esprit de solidarité

- Une ambiance de travail qui rime avec convivialité simplicité et bonne humeur

Les bonnes raisons de rejoindre TGS France :

- L'ADN : l'humain, la simplicité et la convivialité

- L'interdisciplinarité : la diversité de nos métiers, la possibilité de s'enrichir de l'expertise de ses collègues

- La formation : un parcours d'intégration spécifique à chaque métier, des écoles internes, des formations métiers régulières à 4.5 jours de formation par collaborateur par an

- La mobilité interne : des possibilités d'évolution au sein même de votre métier ou vers nos autres filiales

- L'équilibre vie pro/vie perso : un accord télétravail, un Compte Epargne Temps

- « Les petits plus » : des Tickets restaurants, une mutuelle, des primes de bureau, des primes d'intéressement et de participation selon résultat, un Plan Epargne Entreprise, un CSE (chèques vacances, Cadhoc, ...)

Vous vous projetez dans l'environnement TGS France  Postulez dès maintenant ! Votre candidature sera étudiée par Stélie JANVIER, Chargée de recrutement.

L'entreprise

Rejoindre TGS France, c'est intégrer un groupe pluridisciplinaire, fort de 50 ans d'expérience, qui intervient sur 6 principaux domaines : Audit, Avocats, Conseil, Expertise comptable, Informatique, Paie et Ressources Humaines.

Chez nous, vous pourrez participer, avec votre singularité, aux projets de l'entreprise et à son développement tout en bénéficiant d'un parcours professionnel évolutif.

Ainsi, aux côtés de nos 1500 collaborateurs, venez révéler votre singularité au sein d'un groupe pluriel !

Pour découvrir TGS de l'intérieur, n'hésitez pas à parcourir notre site internet : https://www.tgs-france.fr/pourquoi-nous-rejoindre/ et notre page Instagram : https://www.instagram.com/tgs_france_talents/ 


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