Gestionnaire de paie et adp h/f

  • Il y a 8 jours
  • Intérim 8 mois
  • Paris 1  (75001)
  • Autres Services aux Particuliers

Le poste

Dans un contexte de paie internalisé, vos missions seront :

• Production de la paie et du post paie d'un portefeuille de paies,

• Gestion de A à Z du processus paie : Réalisation, contrôle et émission des bulletins de paie, compteurs d'heures, attestation maladie,

• Elaboration des charges sociales : DSN, caisse de congés,

• Gestion des relations avec les organismes sociaux,

• Veille à l'évolution de la législation sociale,

• Contrôle des taux, bases de cotisation, rémunérations et heures,

• Contrôle de la qualité des bulletins de paie,

• Préparation et contrôle DSN,

• Veille au paiement des différentes charges sociales,

• Validation du « solde tout compte »,

• Elaboration des tableaux de bord sociaux.

Le profil recherché

Issu d'un Bac +2 minimum dans le domaine de la gestion de la paie, vous bénéficiez d'au moins 3 ans d'expérience en paie.

Méthodique, rigoureux, organisé, sont vos atouts tout comme le sens des priorités. Vous avez également un sens du relationnel et du service développé.

La maîtrise réglementaire de la paie n'a plus de secrets pour vous tout comme l'outil informatique Cegid qui est un pré-requis.

Conditions et Avantages

N/C

L'entreprise

Page Personnel Ressources Humaines dispose d'une solide expérience pour accompagner ses clients dans leurs prochains recrutements de Techniciens, d'agents de maîtrise et de cadres de premier niveau. Nous intervenons dans tous les secteurs d'activité, pour tous types d'entreprises et nos principaux recrutements concernent des postes de Gestionnaire de Paie, d'Assistant RH, de Chargé de Recrutement.

Notre client, qui est dans la gestion de salle de sport, est à la recherche d'un Gestionnaire de Paie et ADP confirmé pour gérer une population de A à Z.


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