Le poste

Vous prenez en charge un périmètre du groupe d'environ 500 paies comprenant :

L'établissement des paies dans le respect de la législation sociale, conventionnelle et contractuelle :

Collecte et saisie des éléments variables (HS/HC, primes, augmentations de salaire, acomptes, ATD etc) ;

Gestion des temps et des activités (saisie des événements, suivi du temps de travail) ;

Traitement des arrêts de travail (maladie, accident du travail, maternité, mi-temps thérapeutique etc.) ;

Traitement et suivi des remboursements à percevoir (subrogation IJSS & IJ prévoyance)

Calcul des soldes de tout compte et des indemnités de rupture ;

Répondre aux questions des salariés en matière de paie, congés etc

Le profil recherché

Titulaire au minimum d'un baccalauréat, vous justifiez d'au moins 2 années d'expériences professionnelles réussies sur des fonctions similaires. Vous maitrisez tous les aspects de la fonction selon les règles de paie. Vous maitrisez l'outil Excel ainsi qu'un ou plusieurs logiciels de Paie (HR ACCESS idéalement).

Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités d'organisation, d'analyse, de rigueur et de discrétion. Votre faculté d'adaptation sera un atout précieux dans un contexte d'entreprise croissante, en pleine évolution.

Doté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez travailler de façon autonome au sein d'une équipe.

L'entreprise

Fed Finance recherche pour son client, société de services basée quartier Montaudran à Toulouse, un/une gestionnaire de paie en CDI.

Vous rejoindrez une équipe centralisée d'une quinzaine de gestionnaire intervenant sur plusieurs établissements en France.


Les candidats ayant postulé à cette offre ont également postulé à ces offres

Gestionnaire de paie (f/h) h/f