Gestionnaire de paie h/f

  • Il y a 25 jours
  • CDI
  • Lyon-7e-Arrondissement  (69007)
  • Cabinet Comptable / Audit

Le poste

Adsearch LYON recrute, pour un cabinet d'expertise comptable à taille humaine; un GESTIONNAIRE DE PAIE H/F en CDI sur Lyon 7ème.

Adsearch LYON, division Expertise Comptable & Social recrute, pour un cabinet d'expertise comptable à taille humaine; un GESTIONNAIRE DE PAIE H/F en CDI sur Lyon 7ème.

Ce cabinet d'expertise comptable compte aujourd'hui 15 collaborateurs avec 2 Experts Comptables associés. Le pôle social est composé de 2 gestionnaires de paie + une juriste en droit social.

Directement rattaché à l'un des Expert Comptable et la Juriste, vous prenez en charge un portefeuille clients composé de TPE/PME diversifiées.

Vos missions principales seront les suivantes :

* L'établissement des fiches de paies (260 paies / 90 dossiers sur un vingtaine de conventions collectives)

* L'établissement de déclarations de charges sociales

* L'établissement des déclarations sociales dans le cadre des dispositions légales et conventionnelles en vigueur

* Le conseil et l'accompagnement des clients sur la réglementation applicable

Vous êtes diplômé d'un Bac+2 en comptabilité au minimum, avec au moins 2/3 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable (stage, CDD ou CDI) vous permettant d'être rapidement opérationnel. Poste avec beaucoup d'autonomie.

Le poste est à pourvoir dès que possible.

Poste evolutif (le cabinet propose un réel plan de carrière).

Logiciel : AGIRIS

39h annualisé (horaire avantageuse et flexible).

Télétravail mis en place (dans le respect d'une charte (hors crise sanitaire)), à hauteur de 1 à 2 jours par semaine. Ok pour temps partiel.

Outils numériques modernes : poste de travail, 2-3 écrans, matériel récent, ordinateur portables … Dématarialisation totale proche du 0 papier).

Rémunération selon le profil et l'expérience entre 31000€ et 36000€ bruts par an + des primes trimestrielles d'objectifs pour un montant maximal supplémentaire annuel d'environ 1300€ bruts + TR Pourquoi ce cabinet, et pas un autre ? Très bonne ambiance avec un bon niveau d'entraide entre collaborateurs et peu de turn over. L'evolution des collaborateurs est très important pour les experts

Le profil recherché

Vous êtes diplômé d'un Bac+2 en comptabilité au minimum, avec au moins 2/3 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable (stage, CDD ou CDI) vous permettant d'être rapidement opérationnel. Poste avec beaucoup d'autonomie.

L'entreprise

Ce cabinet d'expertise comptable compte aujourd'hui 15 collaborateurs avec 2 Experts Comptables associés. Le pôle social est composé de 2 gestionnaires de paie + une juriste en droit social.

Pourquoi ce cabinet, et pas un autre ? Très bonne ambiance avec un bon niveau d'entraide entre collaborateurs et peu de turn over. L'evolution des collaborateurs est très important pour les experts comptables. Leurs valeurs ? le respect humaine et le bien être des collaborateurs (Séminaire, télétravail, espace de travail spacieux …). La direction est accesible et à l'écoute.


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