Gestionnaire de paie junior (h/f) a pau

  • Il y a + 30 jours
  • CDI
  • Pau  (64000)
  • Cabinet Comptable / Audit

L'offre demandée n'est plus disponible. Nous vous invitons à trouver des offres similaires : Emplois Autres fonctions du conseil RH.

Le poste

Adsearch recrute pour l'un de ses clients, un cabinet d'expertise comptable situé à Pau, un Gestionnaire de paie junior H/F en CDI.

Le poste en question..

Sous la responsabilité du Responsable de pôle, vous prendrez en charge les missions suivantes :

- Établissement d'environ 100 ( puis 200 par la suite après la prise en main du portefeuille) bulletins de salaire répartis sur des dossiers clients aux secteurs d'activités variés (commerce, hcr, batiment, bureau d'étude, optique, restauratiron rapide) ;

- Effectuer les DSN, DUE et les déclarations de taxes sur les salaires ;

- Gérer l'administration du personnel (congés payés, absences, maladie, accident du travail, maternité, congé sans solde, etc...) ;

- Effectuer les formalités d'entrée et de sortie du personnel ;

- Elaboration des contrats de travail et des avenants ;

- Calcul des soldes de tout compte et des indemnités de rupture ;

Contrat : CDI

Base horaire hebdomadaire : 35 heures

Rémunération : 21 à 25k€ selon expérience

Le profil recherché

Le profil recherché..

Vous disposez d'une formation de type BTS ou un Titre gestionnaire de paie complétée OBLIGATOIREMENT par une expérience d'au moins 1 an à un poste similaire en Cabinet d'Expertise.

Vous partagez les valeurs d'indépendance, de qualité, de performance, d'éthique, de convivialité, de modernité et d'exemplarité (oui tout ça… ou presque).

Votre capacité d'adaptation et votre sens du service client feront la différence, d'autant plus si vous souhaitez vous développer aux côtés d'un profil confirmé en paie.

Si ce poste vous interpelle n'hésitez pas à transmettre votre CV actualisé afin que je puisse revenir vers vous pour échanger sur vos attentes et vos motivations vis à vis de ce poste.

L'entreprise

Ce recrutement s'effectue dans un contexte de développement du cabinet ainsi qu'une réorganisation des portefeuilles en interne. Les dossiers sont variés, les locaux et l'ambiance de travail sont agréables.


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