Le poste

Vos missions seront les suivantes :

- Gérer l'embauche des nouveaux salariés

- Mettre les dossiers du personnel et registres légaux complets et à jour

- S'assurer de la validité des titres et autorisation de travail des salariés de nationalité étrangère, et anticiper les fins de validité

- Visites médicales à jour

- Assurer le suivi administratif des formations opérationnelles

- Veiller à la qualité des plannings et s'assurer de leur respect en contrôlant quotidiennement le temps de travail du personnel

- S'assurer de la satisfaction du personnel

- Créer des tableaux de suivi et d'analyses

- Faire le lien avec la direction pour le suivi et la gestion des sanctions disciplinaires

- Gérer la sortie des salariés

- Assurer la coordination avec les différents services du siège sur l'ensemble des sujets ressources humaines

- Effectuer les opérations administratives quotidiennes dans les délais impartis : gestion des flux financiers, gestion administrative

Le profil recherché

Profil recherché :

- Maîtrise du pack Office

- Aisance avec les outils informatiques

- Formation spécialisée dans les Ressources Humaines

- Expérience en gestion des Ressources Humaines demandée

- Excellent relationnel, esprit d'équipe et adaptabilité à tous types d'interlocuteurs

- Attrait pour les environnements normatifs, le secteur de la restauration ou du retail

Vous vous reconnaissez dans ce poste, alors postuler vite et envoyer votre CV et votre lettre de motivation à marie.noto[a]cie-formation.com en indiquant la référence GRH-VD-03

L'entreprise

L'école PIGIER PERFORMANCE recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, une personne souhaitant faire un Bac+3 Gestionnaire des ressources humaines en alternance. Dans le cadre de votre contrat de professionnalisation ou stage alterné, vous serez 2 jours à l'école et 3 jours en entreprise.

Au sein du restaurant, l'assistant administratif et ressources humaines H/F s'assure du respect de la législation sociale en vigueur et assiste le Directeur de restaurant dans l'ensemble des missions de gestion des ressources humaines et administratives.


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