Le poste

Vos missions seront les suivantes :

Mission principale :

Assurer le recrutement de profils techniques (ingénieurs/techniciens)

Principales activités :

? Analyser et comprendre les besoins clients avec l'équipe commerciale

? Définir le poste et le profil des candidats recherchés

? Mettre en place la stratégie de recherche des candidats

? Réaliser le sourcing et la sélection des candidats potentiels sur différents medias (jobboards, réseaux sociaux...)

? Participer aux entretiens de recrutement avec un recruteur confirmé

? Participer à des projets RH internes

Compétences requises :

? Aisance relationnelle

? Sens des priorités

? Intérêt pour les métiers techniques (ingénierie mécanique et électronique)

? Nous recherchons avant tout une personnalité : curiosité, engagement, soif d'apprendre

? Maîtrise de l'anglais indispensable, allemand apprécié

Lieu de travail : MULHOUSE Lieu des cours : STRASBOURG

Le profil recherché

Le profil recherché :

Vous êtes de nature rigoureux(se), diplomatique, avec le sens de l'organisation Ce poste peut vous plaire !

Pour postuler, merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation à marie.noto[a]cie-formation.com en indiquant la référence GRH-VD-01.

L'entreprise

L'école PIGIER PERFORMANCE recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, une personne souhaitant faire un Bac+3 Gestionnaire des Ressources Humaines en alternance.

Dans le cadre de votre contrat de professionnalisation, vous serez 2 jours à l'école (lundi et mardi) et 3 jours en entreprise (mercredi, jeudi et vendredi).


Les candidats ayant postulé à cette offre ont également postulé à ces offres

Chargé(e) de recrutement en alternance h/f

Assistant d'agence f/h h/f